Аппарат Губернатора и Правительства... > Прохождение государственной граждан... 

Прохождение государственной гражданской службы

Информацию о порядке прохождения государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области можно получить по телефону: 78-69-19 Федоринова Алла Владимировна, avfe@mail.orb.ru

Порядок поступления на государственную гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ (rar, 55Кб) «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ (rar, 43Кб) «О государственной гражданской службе Оренбургской области», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 (rar, 12Кб) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области от 6 февраля 2014 года № 77 «О комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области» в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области вакантные должности государственной гражданской службы замещаются на конкурсной основе. Кроме того, кадровый резерв  в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области также формируется на конкурсной основе.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о гражданской службе. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Объявления о проводимых конкурсах в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области размещаются на сайте Правительства Оренбургской области в разделе «Государственная гражданская служба».

В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:

российское гражданство;

высшее профессиональное образование;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Оренбургской области.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;

близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с государственным служащим, если его предстоящая государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;

предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Квалификационные требования:

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "Руководители", "Помощники (советники)", "Специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "Обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

К стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности установлены следующие требования для замещения:

1) высших должностей государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) главных должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущих должностей государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) старших и младших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций аппарата, установлены Указом Губернатора Оренбургской области от 04.04.2008 № 43-ук (с изм. от 03.05.2012 № 242-ук) «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Оренбургской области».

Условия проведения конкурса

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области проводится в два этапа. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Для участия в конкурсе необходимо представить в управление государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства области (Дом Советов, кабинет 315, понедельник-пятница с 9.00 час. до 17.00 час., тел. 78-69-19):

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

Информация о наименовании вакантных должностей, дате, месте и сроке приема документов размещена на официальном сайте Правительства Оренбургской области (www.orenburg-gov.ru в разделе Государственная гражданская служба).

Образцы документов на конкурсную комиссию по замещению вакантной должности государственной гражданской службы:

Анкета (rar, 9Кб)

Бланк заявления (rar, 3Кб)

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области (rar, 21Кб)

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (rar, 5Кб)

Государственная гражданская служба в Оренбургской области


Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области от 06.02.20.14 № 77 "О комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области"

Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области от 10.05.2011 № 231 "Об утверждении положения о представлении государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности"

версия для печати