Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство культуры Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела развития образования сферы культуры

Дата: 12.02.2020

Министерство культуры Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела развития образования сферы культуры

 

Дата: 12.02.2020

Министерство культуры Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела развития образования сферы культуры.

 

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», иными федеральными и областными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности.

 

Квалификационные требования:

Образование – высшее по специальности, направлению подготовки «Искусство и культура», «Образование и педагогические науки», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), содержащееся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности – без предъявления требований к стажу.

 

Главный специалист должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»; Федеральные законы от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;          от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указ Президента РФ от 24.12.2014 № 808 «Об утверждении Основ государственной культурной политики»; постановление Правительства Российской Федерации от 18.11.2013 № 1039 «О государственной аккредитации образовательной деятельности»; Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Закон Оренбургской области от 04.07.2005 № 2352/428-III-ОЗ «О культурной деятельности в Оренбургской области»; федеральные государственные образовательные стандарты среднего профессионального и высшего образования; иные федеральные и областные нормативные правовые акты, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности.

 

Главный специалист должен обладать профессиональными навыками:

разработки предложений по плану приема в государственные организации среднего профессионального и высшего образования; организации работы по созданию базы данных кадрового обеспечения отрасли; разработки и согласования учебных планов образовательных организаций профессионального образования, образовательных программ в государственных организациях среднего профессионального и высшего образования, предпрофессиональных программ в образовательных организациях дополнительного образования детей и взрослых; осуществления консультационной и методической деятельности.

 

Краткое описание должностных обязанностей:

контроль и координация деятельности подведомственных министерству образовательных организаций; организационно-методическое сопровождение процесса аккредитации подведомственных министерству образовательных организаций; координация и контроль работы по организации повышения квалификации и переподготовки работников сферы культуры и искусства; организация целевой подготовки кадров для отрасли культуры; организация работы по трудоустройству выпускников подведомственных министерству образовательных организаций; организация профильных творческо-образовательных мероприятий (конкурсов, фестивалей, выставок, конференций и др.) для одаренных детей и молодежи; создание базы данных кадрового обеспечения отрасли.

 

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 12 февраля по 3 марта 2020 года):

1) личное заявление на имя представителя нанимателя;

2) заполненную и подписанную анкету установленной формы
с приложением фотографии 3х4 (гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган анкету, установленной формы, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы
№ 001-ГС/у);

6) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных;

7) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина.

Справка может быть получена гражданином на основании:

- заявления, поданного в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (ЕПГУ) www.gosuslugi.ru. Полученная справка в электронной форме средствами ЕПГУ может быть направлена в кадровую службу министерства на почту: evly@mail.orb.ru, evk@mail.orb.ru без личного обращения.

- личного заявления при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц по следующим адресам:

ГАУ МФЦ г. Оренбург (г. Оренбург, Шарлыкское шоссе, д.1/2);

филиал ГАУ МФЦ г. Оренбург (г. Оренбург, ул. Расковой, д. 10 А);

информационный центр УМВД России по Оренбургской области (г. Оренбург,
ул. Салмышская, 19/2).

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Достоверность сведений, представленных кандидатом, подлежит проверке.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 18 марта 2020 года) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата
2 апреля 2020 года). В этот же срок информация о проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, размещаются на портале Правительства Оренбургской области и на официальном сайте министерства, а также на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в сети "Интернет".

 

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

 

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460014, г.Оренбург, ул.Советская, д.9, кабинет 101, министерство культуры Оренбургской области,
тел. 44-11-03, 44-11-04.

График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48. 

Формы документов, представляемых на конкурс, размещены на сайте министерства культуры Оренбургской области (http://www.minkult.orb.ru) в разделе «Гражданская служба», подразделе «Формы документов».

Также с формой документов, представляемых на конкурс, можно ознакомиться на портале Правительства Оренбургской области (http://www.orenburg-gov.ru) в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».

Претендующий на замещение вакантной должности может подать документы в электронном виде на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в сети "Интернет".

 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме (в форме электронного документа) в 7-дневный срок со дня его завершения. В этот же срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на официальном сайте министерства, а также на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в сети "Интернет".

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

версия для печати

статьи