Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство труда и занятости населения Оренбургской области объявляет о начале приема документов для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области

Дата: 30.12.2019

Министерство труда и занятости населения Оренбургской области

объявляет о начале приема документов для проведения конкурса на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области:

 

категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

специалист 1 категории отдела оплаты труда и трудовых отношений

специалист 1 категории отдела оплаты труда и трудовых отношений

 

категории «Специалисты» ведущей группы должностей:

ведущий специалист отдела оплаты труда и трудовых отношений;

ведущий специалист отдела программ занятости и рынка труда;

главный специалист отдела экономического анализа и финансового планирования;

главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ;

главный специалист отдела экономического анализа и финансового планирования

 

категории «Руководители» главной группы должностей:

заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности;

начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности;

начальник отдела по обеспечению деятельности министерства и по работе с обращениями граждан;

начальник отдела кадрово-правового обеспечения и антикоррупционной работы;

начальник отдела экономического анализа и финансового планирования

 

 

Общие требования, предъявляемые к претендентам:

 

гражданство Российской Федерации;

достижение 18- летнего возраста;

владение государственным языком Российской Федерации;

соответствие квалификационным требованиям

 

Информация о квалификационных требованиях, должностных обязанностях, необходимом уровне знаний, документах размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров https://gossluzhba.gov.ru/.

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантных должностей.

 

 

Место и время приема документов:

 

Заявления и прилагаемые документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме: с 31 декабря 2019 года по 20 января 2020 года включительно.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с пометкой           «НА КОНКУРС» направляются по почте или доставляются лично с понедельника по четверг с 09.00 часов до 18.00 часов; в пятницу с 09.00 часов до 17.00 часов (обеденный перерыв с 13.00 до 13.48)по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, д. 14, каб.330.

Контактное лицо – Голованова Ольга Александровна, главный специалист отдела кадрово-правового обеспечения и антикоррупционной работы, тел. (3532) 77-01-36

Подача документов на конкурс в электронном виде осуществляется         на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров https://gossluzhba.gov.ru/.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующий пакет документов:

1. личное заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа;

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина: копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

6. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

7. согласие на обработку персональных данных;

8. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

9. сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма справкисоставленная посредством использования СПО «Справки БК»).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которые не были признаны победителями конкурса на замещение вакантных должностей, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Бланки документов размещены на сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области https://szn.orb.ru/в разделе «Гражданская служба», подраздел «Формы документов».

Предполагаемые сроки проведения конкурса с 27.01.2020                                по 31.01.2020.

 

 

версия для печати

статьи