Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности специалиста 1 категории управления внутренней политики аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области

Дата: 07.11.2019

Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области

объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы специалист 1 категории управления внутренней политики

 

Общие требования:

 

          1. Гражданство Российской Федерации.

          2. Владение русским языком.

         3. Образование – среднее профессиональное образование или высшее по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Политология», «Социология», «Религиоведение», «Культурология», «История и общественно-политические дисциплины», «Менеджмент», «Документоведение и архивоведение».

          4. К стажу: без предъявления требований к стажу.

       5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

                       

Специалист 1 категории управления должен знать:

        1. Конституцию Российской Федерации.

         2. Федеральные законы: от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; от 17.06.1996 № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»; от 26.11.1996 № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»; от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях»; от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»; от 12.06.2002

№ 67-ФЗ Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»; от 22.02.2014 № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; от 19.06.2004 № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»; от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 04.04.2005 № 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации»; от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

       3. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

        4. Законы Оренбургской области: от 21.02.1996 «Об организации местного самоуправления в Оренбургской области», от 16.11.2009 № 3223/740-IV-ОЗ «О Правительстве Оренбургской области», от 25.06.2012 № 883/250-V-ОЗ «О выборах Губернатора Оренбургской области», от 16.11.2005 № 2711/469-III-ОЗ «О выборах депутатов Законодательного Собрания Оренбургской области», от 05.11.2009 № 3209/719-IV-ОЗ «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований в Оренбургской области», областное законодательство о проведении публичных мероприятий, о государственной гражданской службе, структуру и полномочия органов исполнительной власти Оренбургской области, основы делопроизводства, правила деловой этики.

       5. Порядок работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением компьютерной техники.

            Специалист 1 категории управления должен обладать профессиональными навыками: системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.       

            

           Краткое описание должностных обязанностей:

           взаимодействие с представителями политических партий, общественных объединений, некоммерческих организаций; мониторинг общественно-политической ситуации в регионе; подготовка информационных и аналитических материалов служебной направленности; участие в реализации мероприятий, направленных на поддержку деятельности некоммерческих организаций и др.

 

Условия прохождения государственной

гражданской службы

 

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

 

Условия конкурса

 

            Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области   проводится в два этапа.

            Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

            При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса   включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

            Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

            Место проведения: Дом Советов, аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области.

         Для участия в конкурсе необходимо в период с 8 по 28 ноября 2019 года представить в управление государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 315, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 78-69-19):

 

         личное заявление;

         заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

   копию паспорта или заменяющего его документа;

        документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании,    а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

        справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Бланки документов размещены на сайте в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».

версия для печати

статьи