Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство здравоохранения Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей консультанта и главного специалиста отдела планирования и финансирования управления экономики и финансов

Дата: 29.10.2019

Министерство здравоохранения Оренбургской области

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области консультанта и главного специалиста отдела планирования и финансирования управления экономики и финансов

Общие требования:

 

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Образование:

Консультант – высшее  образование не ниже уровня  специалитета,  магистратуры в сфере экономики и финансов;

Главный специалист – высшее образование не ниже бакалавриата в сфере экономики и финансов. 

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня  специалитета,  магистратуры не применяется к гражданам,  претендующим на замещение вакантной должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

4. К стажу:

консультант – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главный специалист – без предъявления требований к стажу.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант  Плюс» и «Гарант».

 

Консультант и главный специалист  отдела  должны   знать и уметь применять на практике:

 

1.Конституцию Российской Федерации.

2.Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный,  Трудовой  кодексы  Российской Федерации;

Федеральные  законы от 21.11.2011  № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,  от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", от 27.07.2004  №  79-ФЗ  «О государственной гражданской    службе  Российской  Федерации», от  25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции». 

 

Консультант и главный  специалист  отдела  должны обладать

профессиональными навыками:

 

работы с нормативными правовыми актами,  ведения деловых переговоров, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции;

сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности;

аналитической работы с отчетными данными;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями.           

 

 

Консультант и главный  специалист  отдела должны иметь опыт:

 

работы в органах государственной  власти  или в учреждениях бюджетной сферы;

ведения бюджетного учета в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

составления финансовой документации и отчётности.

 

Краткое описание должностных обязанностей:

 

Консультант и главный  специалист  отдела обеспечивают:

формирование показателей областного бюджета на здравоохранение по направлениям расходов;

ведение реестра расходных обязательств министерства здравоохранения Оренбургской области;

составление и внесение изменений в показатели сводной бюджетной росписи областного бюджета, бюджетной росписи и кассового плана министерства здравоохранения Оренбургской области;

предварительный и текущий контроль финансирования расходов на здравоохранение;

формирование квартальной и годовой бюджетной отчетности по здравоохранению;

подготовку нормативных правовых документов в части реализации полномочий министерства здравоохранения Оренбургской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

рассмотрение и своевременную подготовку ответов по обращениям граждан и организаций.

Условия прохождения  государственной гражданской службы:  

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона           от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ),  а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ,   а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему предоставляются  надлежащие  организационно-технические условия,  необходимые для исполнения должностных обязанностей:  оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,  доступ к информационным системам и т.д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ.

 

Условия конкурса:

 

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Оренбургской области проводится в два этапа.

         Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

         При  проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской  или иного вида государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности.

         Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами и сообщается кандидатам не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

        Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

         Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

         Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся  мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

         Место проведения: г.Оренбург, ул.Терешковой, 33, Министерство здравоохранения Оренбургской области.

 

         Для участия в конкурсе  необходимо  в период с 5 по 25 ноября   2019 года представить  в отдел государственной службы и кадров министерства здравоохранения Оренбургской  области  ( г. Оренбург, ул. Терешковой, 33,          каб. № 318,  понедельник-пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 37-54-79):

1)    личное заявление;

         2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной   распоряжением   Правительства   Российской   Федерации     от   26 мая 2005 года  № 667-р, с приложением фотографии  3х4;

        3)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         4) документы, подтверждающие  необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

          - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, 

  - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

          5) справку о наличии (отсутствии и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;  (справка может быть получена гражданином на основании личного заявления при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц по следующим адресам:

МУ МВД  «Оренбургское» – г.Оренбург, Гагарина, д.21;

ГАУ МФЦ г.Оренбург – ул.Расковой, д.10А;

информационный центр МВД России по Оренбургской области – г.Оренбург, ул.Салмышская, д.19/2.  

          Также заявление можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru);

         6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению  на  гражданскую  службу  или  ее  прохождению  (учетная  форма  № 001-ГС/у, утвержденная  приказом Минздравсоцразвития Российской  Федерации  от  14.12.2009  № 984н);


        7)  согласие на обработку персональных данных.

        Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить:

        сведения о своих  доходах,   расходах,  об имуществе и обязательствах    имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в   информационно-телекоммуникационной сети  «Интернет»  за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат  уничтожению.

Бланки документов размещены на сайте в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».

версия для печати

статьи