Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Государственная жилищная инспекция по Оренбургской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва

Дата: 28.10.2019

Для формирования кадрового резерва государственной жилищной инспекции по Оренбургской области на должности:

 

Категории «руководители» главной группы должностей:

начальник отдела.

 

Категории «специалисты» главной группы должностей:

консультант.

 

Категории «специалисты» ведущей группы должностей:

главный специалист;

ведущий специалист.

 

Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

специалист 1 категории.

 

 

Требования, предъявляемые к претендентам на должности государственной гражданской службы: гражданство Российской Федерации, владение русским языком.

 

 

Требования к образованию:

для замещения должностей начальника отдела, консультанта:

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности), входящих в соответствии с общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2016 в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки: «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Электро- и теплоэнергетика», «Машиностроение», «Экономика и управление», «Юриспруденция» не ниже уровня специалитета, магистратуры, иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

для замещения должностей главного специалиста, ведущего специалиста: наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности), входящих в соответствии с общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2016 в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки: «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Электро- и теплоэнергетика», «Машиностроение», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

для замещения должности специалиста 1 категории: наличие среднего профессионального образования по одному из направлений подготовки (специальности), входящих в соответствии с общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2016 в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки: «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Электро- и теплоэнергетика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

Стаж работы для замещения главной группы должностей – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, для ведущей и старшей групп должностей – без предъявления требований к стажу.

 

Краткое описание должностных обязанностей для всех групп должностей, за исключением должностей главного и ведущего специалистов отдела информационного, документационного и кадрового обеспечения: проведение мероприятий по осуществлению регионального государственного жилищного надзора; лицензионного контроля с целью проверки соблюдения требований при осуществлении лицензируемого вида деятельности; рассмотрение обращений, заявлений граждан и юридических лиц, принятие мер по выявлению, пресечению и устранению нарушений в жилищной сфере, оформление результатов рассмотрения дел об административных правонарушениях, проведение мониторинга действующего законодательства, правоприменительной практики, подготовка нормативных правовых актов, представление интересов инспекции в государственных органах, организациях, судах, органах местного самоуправления и др.

 

Краткое описание должностных обязанностей главного специалиста, ведущего специалиста отдела информационного, документационного и кадрового обеспечения: выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции; ведение воинского учета и бронирования, обеспечение прохождения государственной гражданской службы, в том числе организация учебы и повышения квалификации государственных гражданских служащих, присвоение классных чинов государственным гражданским служащим, проведение конкурсов на вакантные должности и для формирования кадрового резерва, реализация наградной политики и др.

 

Знания (для всех групп должностей): Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по жилищному законодательству, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Устава (Основного Закона) Оренбургской области, нормативных правовых актов Оренбургской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Оренбургской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции жилищной инспекции, правил деловой этики, основ делопроизводства, нормативно-технической документации, связанной с ремонтом и содержанием жилых зданий, предоставлением коммунальных услуг, порядка работы со служебной информацией и персональными данными. Профессиональные знания по направлениям работы в соответствии с должностным регламентом.

 

Требования к умениям (для всех групп должностей):

владеть методами работы в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности, возложенные на структурное подразделение;

выполнять поставленные задачи;

использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

принимать решения, соблюдая установленную процедуру, на своем уровне ответственности;

создавать положительный имидж государственного органа и государственной гражданской службы;

пользоваться базами данных инспекции;

использовать справочные правовые системы;

самостоятельно систематически повышать свою квалификацию;

владеть компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Оренбургской области определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

Служебный распорядок: нормальная продолжительность рабочего времени.

Служебное (рабочее) время: 5-ти дневная р.н. с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 17-00.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда):

1.   Начальник отдела: от 34 до 36 т.р.

2.   Консультанта отдела: от 28 до 32 т.р.

3. Главного специалиста отдела: от 22 до 27 т.р.

4. Ведущего специалиста отдела: от 19 до 22 т.р.

5. Специалист 1 категории отдела: от 16,5 до 19 т.р.

 

Командировки: начальник отдела, консультант отдела - 20% служебного времени, главный и ведущий специалисты отделов - 40 % служебного времени, специалист 1 категории – 30 % служебного времени.

 

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

Граждане:

личное заявление на имя представителя нанимателя;

заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (заполняются с помощью СПО «Справки БК», которое можно скачать по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

согласие на обработку персональных данных;

согласие на проверку подлинности диплома.

 

Государственные гражданские служащие:

личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно);

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (кроме государственных гражданских служащих Оренбургской области, замещающих должности в государственной жилищной инспекции по Оренбургской области).

 

Бланки документов размещены на официальном сайте государственной жилищной инспекции по Оренбургской области в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов для участия в конкурсе».

Документы можно подать в электронном виде: http://jobs.orenburg-gov.ru/.

 

Достоверность сведений, представленных кандидатом, подлежит проверке.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1, Государственная жилищная инспекция по Оренбургской области в отделе информационного, документационного и кадрового обеспечения (понедельник-пятница с 9 до 17 часов, перерыв на обед с 13-00 до 14-00 мин.).

Прием заявлений и документов осуществляется с 25 октября 2019 года по 15 ноября 2019 года.

 

Конкурс проводится в два этапа:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса включает в себя компьютерное тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Место проведения компьютерного тестирования: Оренбургский филиал РАНХ и ГС (г. Оренбург, ул. Курача, д. 26, каб. 210).

Собеседование с членами конкурсной комиссии осуществляется в форме устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Место проведения собеседования: г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1, в конференц-зале инспекции.

 

Предварительные сроки проведения:

первого этапа – 18 ноября 2019 года;

второго этапа – 03 декабря 2019 года.

  

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в семидневный срок со дня его завершения.

Телефоны для справок:

43-69-27, контактное лицо – Хереско Марина Олеговна.

 

Перечень вопросов для индивидуального собеседования:

1.                 Принципы деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

2.                 Основные положения Устава Оренбургской области, порядок принятия и внесения изменений.

3.                 Органы государственной власти Оренбургской области и иные государственные органы Оренбургской области.

4.                 Губернатор Оренбургской области: статус, основные полномочия.

5.                 Правительство Оренбургской области: состав и структура, порядок формирования, основные полномочия.

6.                 Законодательное собрание Оренбургской области: статус, состав, основные полномочия.

7.                 Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы.

8.                 Виды государственной службы Российской Федерации.

9.                 Права государственного гражданского служащего.

10.            Обязанности государственного гражданского служащего.

11.            Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

12.            Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.

13.            Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан.

14.            Противодействие коррупции: основные принципы и организационные основы.

15.            Основные положения Жилищного кодекса Российской Федерации.

16.            Права, функции, задачи, полномочия государственной жилищной инспекции по Оренбургской области.

17.            Управление многоквартирными домами: понятие, способы, цели, краткая характеристика.

18.            Правила содержания общего имущества в многоквартирном доме: краткая характеристика.

19.            Протокол об административном правонарушении: понятие, требования к нему, статьи КоАП РФ, по которым должностные лица государственной жилищной инспекции по Оренбургской области вправе составлять протоколы.

20.            Переустройство и (или) перепланировка жилых помещений: понятие, порядок проведения.

21.            Проведение мероприятий по контролю в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей: порядок, основания, оформление результатов.

22.            Государственная информационная система ЖКХ – основные понятия.

23.            Краткая характеристика постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 года № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов».

24.            Краткая характеристика постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 года № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения».

25.            Краткая характеристика постановления Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 года № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами».

26.            Виды и характеристика приборов учета коммунальных ресурсов, контрольно-измерительных приборов, их использование.

27.            Порядок осуществления лицензионного контроля.

28.            Порядок предоставления государственной услуги по лицензированию предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами.

 

Перечень законов и нормативных правовых актов:

1.                 Конституция Российской Федерации.

2.                 Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

3.                 Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

4.                 Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5.                 Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

6.                 Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

7.                 Жилищный кодекс Российской Федерации.

8.                 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

9.                 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

10.            Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

11.            Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

12.            Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства».

13.            Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июня 2013 года № 493 «О государственном жилищном надзоре».

14.            Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 года № 25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями».

15.   Постановление Правительства   Российской Федерации от 28 января 2006 года № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, садового дома жилым домом и жилого дома садовым домом».

16.            Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2006 года № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом».

17.            Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 года № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность».

18.            Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 2008 года № 549 «О порядке поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан».

19.            Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 года № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов».

20.            Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 года № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения».

21.            Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 года № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами».

22.            Постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2012 года № 124 «О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами для целей оказания коммунальных услуг».

23.            Постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2014 года № 1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами».

24.            Постановление Госстроя России от 23 сентября 2003 года № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда».

25.            Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

26.            Закон Оренбургской области от 16 ноября 2009 года № 3223/740-IV-ОЗ «О правительстве Оренбургской области».

27.            Закон Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области».

28.            Закон Оренбургской области от 16 ноября 2005 года № 2706/470-III-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области».

29.            Указ Губернатора Оренбургской области от 15 февраля 2010 года № 25-ук «Об утверждении положения о государственной жилищной инспекции по Оренбургской области».

30.            Постановление Правительства Оренбургской области от 21 октября 2013 года № 842-п «Об утверждении порядка осуществления государственного жилищного надзора на территории Оренбургской области».

версия для печати

статьи