Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва министерства для замещения ведущей группы должностей категории «Специалисты»

Дата: 30.09.2019

Приложение № 2 к приказу

от 26.09.2019 № 18-кл

 

Информация об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва министерства строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

 

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва министерства для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «Специалисты» по направлению деятельности (должностным обязанностям):

принятие мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве;

обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Оренбургской области;

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;

обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

обеспечение реализации государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

осуществление в установленном порядке приема, анализа и хранение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими министерства, руководителями государственных учреждений Оренбургской области, подведомственных министерству, а также контроль за своевременностью их представления;

обеспечение подготовки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера к размещению на официальном сайте министерства в сети Интернет;

обеспечение реализации государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

обеспечение реализации государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

осуществление контроля за соответствием расходов государственных гражданских служащих их доходам;

выполнение иных обязанностей в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Оренбургской области.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

Квалификационные требования:

 

Требования к уровню образования: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Социология», «Политология», «Правоохранительная деятельность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение осуществлять быстрый поиск необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения своих должностных обязанностей;

умение обеспечивать соблюдение порядка работы со служебной информацией;

коммуникативные умения.

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов, лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

Закон Оренбургской области от 15 сентября 2008 года № 2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области»;

Закон Оренбургской области от 9 ноября 2009 года № 3218/734-IV-ОЗ «Об утверждении положения о представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Оренбургской области, и лицами, замещающими государственные должности Оренбургской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Оренбургской области, и государственными гражданскими служащими Оренбургской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Закон Оренбургской области от 4 мая 2010 года № 3551/824-IV-ОЗ «Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Оренбургской области, государственными гражданскими служащими Оренбургской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Оренбургской области требований к служебному поведению»;

Закон Оренбургской области от 12 сентября 2013 года № 1747/523-V-ОЗ «О предоставлении сведений о расходах лицами, замещающими государственные должности Оренбургской области, и иными лицами и о контроле за расходами указанных лиц»;

иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Оренбургской области антикоррупционной направленности

 

Иные профессиональные знания должны включать знания по:

проведению служебных проверок;

проведению проверок соблюдения государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований к служебному поведению;

заполнению и обработке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

подготовке заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

подготовке проектов нормативных правовых актов, методических материалов о противодействии коррупции;

взаимодействию с правоохранительными и налоговыми органами, учебными заведениями, органами, осуществляющими регистрацию прав собственности.

 

Профессиональные умения по:

разработке нормативных правовых актов;

работе с правовыми базами данных;

представлению интересов в судах и иных органах государственной власти;

проведению антикоррупционной экспертизы.

Функциональные знания:

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основных принципов осуществления закупок;

понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения:

работа в режиме многозадачности;

            эффективная и последовательная организация работы во взаимодействии с другими ведомствами, организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, работниками министерства, гражданами.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в срок с 30.09.2019 по 21.10.2019 включительно:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных.

 

Достоверность представленных сведений подлежит проверке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа в их приеме.

 

Гражданский служащий министерства строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление.

 

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 210, Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области.

График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Бланки документов размещены на официальном сайте министерства www.minstroyoren.orb.ru в разделе «Госслужба и кадры» – «Информация о конкурсах».

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ, тестирование.

Решения о проведении анкетирования, групповых дискуссий, о написании реферата и иных письменных работ принимаются председателем комиссии.

 

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 23.10.2019) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата 14.11.2019).

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы.

Возможность прохождения индивидуального теста в целях самопроверки обеспечена Минтрудом России в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

Время и место проведения тестирования будет сообщено дополнительно.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на сайте министерства.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Необходимую информацию можно получить по телефону: 78-67-70 Третьякова Альфия Рафаильевна – главный специалист управления правового и кадрового обеспечения.

email: gnm@mail.orb.ru

 

версия для печати

статьи