Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва министерства для замещения главной группы должностей категории «Руководители»

Дата: 30.09.2019

Приложение № 1 к приказу

от 26.09.201918-кл

 

Информация об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва министерства строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

 

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва министерства для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы должностей категории «Руководители» по направлению деятельности (должностным обязанностям):

организация и обеспечение эффективной деятельности работников структурного подразделения министерства (далее – работников);

организация взаимодействия работников с органами исполнительной власти Оренбургской области и органами местного самоуправления с общественными и профсоюзными организациями, политическими партиями и объединениями, национальными и религиозными организациями;

организация деятельности работников по правовой поддержке деятельности структурных подразделений министерства;

организация деятельности работников по подготовке документов правового характера, в том числе исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, ходатайств, жалоб и иных документов;

организация деятельности работников по представлению интересов министерства и Правительства Оренбургской области в судебных органах, в федеральных органах государственной власти, органах исполнительной власти Оренбургской области, органах местного самоуправления, а также в иных государственных и общественных организациях, учреждениях предприятиях;

организация деятельности работников по подготовке проектов ответов на обращения физических и юридических лиц по вопросам компетенции структурного подразделения;

организация и осуществление правовой и антикоррупционной экспертиз проектов нормативных правовых актов министерства, в случаях, предусмотренных законодательством;

организация и осуществление правовой экспертизы проектов правовых актов министерства, соглашений, договоров, заключаемых министерством и Правительством Оренбургской области по вопросам компетенции министерства;

организация деятельности работников по рассмотрению документов, направляемых органами прокуратуры Оренбургской области, по вопросам компетенции министерства;

организация деятельности работников по учету актов прокурорского реагирования, запросов, писем органов прокуратуры, поступивших в министерство;

организация деятельности работников по регистрации, хранения и учета распоряжений и приказов министерства;

организация работы по реализации кадровой политики министерства;

организация работы по реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции;

участие в согласовании проектов государственных контрактов (за исключением приложений, содержащих техническое задание) и выборе способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

организация и проверка банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон);

участие в применении мер ответственности к поставщику (подрядчику, исполнителю), в том числе участие в подготовке требования об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершение иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;

участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) министерства, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в суде, подготовка материалов и осуществление претензионной работы;

участие совместно с работниками группы организации планирования закупок и определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) министерства, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в органах контроля, указанных в Федеральном законе.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

Квалификационные требования:

 

Требования к уровню образования: высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

 

Требования к знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава (Основного Закона) Оренбургской области;

указа Губернатора Оренбургской области от 24.12.2012 №932-ук «Об утверждении положения о министерстве строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области»;

служебного распорядка министерства строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области;

инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденной распоряжением Губернатора Оренбургской области от 12.09.2013 №341-р;

Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 25.02.2011 № 80-ук.

 

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение конструктивно общаться;

умение работать с документами (осуществлять составление, оформление, анализ, направление, хранение);

умение осуществлять нормотворческую деятельность;

умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;

умение готовить и организовывать семинары, совещания, публичные выступления по актуальным проблемам служебной деятельности;

умение осуществлять быстрый поиск необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения своих должностных обязанностей;

умение обеспечивать практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации и Оренбургской области в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;

умение обеспечивать соблюдение порядка работы со служебной информацией;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
и прогнозировать их последствия;

умение руководить подчиненными и мотивировать их к выполнению задач, стоящих перед министерством, эффективно планировать, организовывать работу подчиненных и контролировать ее выполнение.

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Конституция Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Устав (Основной Закон) Оренбургской области;

Закон Оренбургской области от 14.03.2002 № 455/380-II-ОЗ «О правовых актах органов государственной власти Оренбургской области»;

Закон Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Закон Оренбургской области от 16.11.2005 № 2706/470-III-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области»;

Закон Оренбургской области от 15.09.2008 № 2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области»;

Указ Губернатора Оренбургской области от 05.07.2010 №128-ук «О структуре органов исполнительной власти Оренбургской области».

 

Иные профессиональные знания должны включать знания:

понятий нормативный правовой акт, норма права;

приемов и методов проведения антикоррупционной экспертизы.

Профессиональные умения по:

разработке нормативных правовых актов;

работе с правовыми базами данных;

представлению интересов в судах и иных органах государственной власти;

проведению антикоррупционной экспертизы.

Функциональные знания:

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основных принципов осуществления закупок;

понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения:

работа в режиме многозадачности;

            эффективная и последовательная организация работы во взаимодействии с другими ведомствами, организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, работниками министерства, гражданами.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в срок с 30.09.2019 по 21.10.2019 включительно:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных.

 

Достоверность представленных сведений подлежит проверке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа в их приеме.

 

Гражданский служащий министерства строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление.

 

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 210, Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области.

График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Бланки документов размещены на официальном сайте министерства www.minstroyoren.orb.ru в разделе «Госслужба и кадры» – «Информация о конкурсах».

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ, тестирование.

Решения о проведении анкетирования, групповых дискуссий, о написании реферата и иных письменных работ принимаются председателем комиссии.

 

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 23.10.2019) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата 14.11.2019).

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы.

Возможность прохождения индивидуального теста в целях самопроверки обеспечена Минтрудом России в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

Время и место проведения тестирования будет сообщено дополнительно.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на сайте министерства.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Необходимую информацию можно получить по телефону: 78-67-70 Третьякова Альфия Рафаильевна – главный специалист управления правового и кадрового обеспечения.

email: gnm@mail.orb.ru

 

версия для печати

статьи