Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области старшей группы (секретарь суда, секретарь судебного заседания) аппаратов мировых судей судебных участков Новоорского райо

Дата: 27.09.2019

Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области старшей группы (секретарь суда, секретарь судебного заседания) аппаратов мировых судей судебных участков Новоорского района Оренбургской области.

 

Требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области старшей группы (секретарь суда, секретарь судебного заседания) аппаратов мировых судей судебных участков Новоорского района Оренбургской области.

 

           К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

-гражданство Российской Федерации;

-владение русским языком;

-образование: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция»;

-стаж: без предъявления требований к стажу,

-владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковой системой «Гарант».

 

     Секретарь суда, секретарь судебного заседания должны обладать знаниями основ следующих нормативно-правовых актов, локальных актов:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

          Федеральный закон от 17 декабря 1998 года № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;

          Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

          Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ;

          Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 года № 174-ФЗ;

          Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;

          Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 года № 21-ФЗ;

          Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

          Федеральный закон от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

Устав (Основной закон) Оренбургской области;

указ Губернатора Оренбургской области от 3 июля 2015 года № 523-ук «Об утверждении положения о комитете по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области»

служебный распорядок комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области;

инструкция по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденная распоряжением Губернатора Оренбургской области от 12 сентября 2013 года № 341-р;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденный указом Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук;

          инструкция по судебному делопроизводству на судебном участке мирового судьи Оренбургской области, утвержденная приказом заместителя председателя комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области от 17.09.2013 № 78-ОД.

     

Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда, секретаря судебного заседания, должен обладать следующими профессиональными умениями:

эффективного сотрудничества с коллегами;

анализа и прогнозирования;

эффективного планирования;

систематизации и структурирования информации;

работы с различными источниками информации;

своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

         

В обязанности секретаря суда входит: осуществление приёма, регистрации и отправки корреспонденции; контроль сроков исполнения документов; ведение нарядов, книг, карточек, журналов; составление номенклатуры нарядов, карточек, книг и журналов учета делопроизводства; регистрация, учёт и хранение уголовных, гражданских, административных дел; обеспечение работы архива; осуществление подготовки и передачи дел на хранение в государственный архив; ведение учёта и хранение вещественных доказательств; заполнение и ведение форм первичного учёта (учётно-статистические карточки); составление статистических отчётов по установленным формам в установленные сроки, а также единовременных статистических отчетов; осуществление работы по обращению к исполнению приговоров, решений, определений и постановлений мирового судьи, вступивших в законную силу; осуществление подготовки и выдачи лицам, участвующим в деле копий приговоров, решений, определений и постановлений.

 

В обязанности секретаря судебного заседания входит: извещение участников процесса и других лиц о времени и месте судебного разбирательства; выписка и направление повесток, подготовка запросов, писем, копий документов, составление списков назначенных и рассмотренных дел, обеспечение наличия вещественных доказательств в судебном заседании, ведение и оформление протокола судебного заседания, оформление отметок в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, о результатах рассмотрения, выписка исполнительных документов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению, осуществление контроля по делам, рассмотрение которых отложено или приостановлено, оформление материалов в порядке выполнения отдельного судебного поручения, ознакомление с разрешения судьи с материалами дела лиц, имеющих данное право, оформление рассмотренного дела.

 

Секретарь суда и секретарь судебного заседания имеют право:

запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, местного самоуправления и других организаций, гражданских служащих, работников комитета и аппарата мирового судьи необходимые материалы и сведения для осуществления обязанностей,

вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данным должностным регламентом обязанностями.

 

Секретарь суда, секретарь судебного заседания несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской   службе   Российской   Федерации»   и   от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Секретарь суда, секретарь судебного заседания несут персональную ответственность за состояние дел по направлению деятельности аппарата мирового судьи и комитета, контроль за которым отнесен к их непосредственным обязанностям согласно должностному регламенту.

Секретарь суда, секретарь судебного заседания привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за:

нарушение законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе;

невыполнение распоряжений мирового судьи;

невыполнение приказов и поручений председателя комитета;

несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

несоблюдение ограничений, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

несоблюдение служебного распорядка комитета;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук, и другое.

 

Для секретаря суда, секретаря судебного заседания устанавливаются следующие показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

своевременность решения поставленных задач;

отсутствие допущенных нарушений служебной дисциплины;

сокращение времени документооборота;

профессионализм, сложность;

мотивация (заинтересованность);

состояние судебного делопроизводства в аппарате мирового судьи, работы архива;

           количество возвратов на доработку подготовленных проектов документов;

выполнение плановых показателей;

уровень загруженности, документооборот.

 

   Условия прохождения государственной гражданской службы:

            Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

            Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

            Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

            Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

             Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области»;

         утвержденным должностным регламентом государственного гражданского служащего.

            Для данной должности установлен ненормированный служебный день.

            Командировки – не более 10% служебного времени;

            Тип служебного контракта – бессрочный;

            Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): секретаря суда – 17,0-18,0 т.р.; секретаря судебного заседания – 14,0-15,0 т.р.

          

             Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

          а) личное заявление (по установленной форме);

         б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4);

         в) автобиография;

         г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном     профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

         ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по местожительству на территории Российской Федерации;

         з) документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её    прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);

к) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460.

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в комитете по обеспечению деятельности мировых судей, представляет собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

 

           Место и время приема документов:

            Заявления и прилагаемые документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460040 г.Оренбург, ул. Карагандинская, д.59/3, каб.215, 216.

       Срок приема документов с 28 сентября по 18 октября 2019 года включительно.

 

             Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его               проведения:

             Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области проводится в два этапа.

         Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

         Первый этап включает в себя:

         информирование и консультирование граждан, претендующих на замещение вакантной должности, об условиях проведения конкурса;

        сбор необходимых документов и определение соответствия кандидатов установленным требованиям;

        оценка на основе анализа представленных кандидатами документов уровня профессиональной подготовленности кандидатов;

        проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности;

        определение методов оценки кандидатов.

        После приема и регистрации документов кандидат может быть направлен на стажировку в соответствующее структурное подразделение.

        Второй этап конкурса включает проведение конкурсных процедур, оценку и сравнение кандидатов по профессионально значимым критериям.

        Выполнение конкурсных процедур второго этапа конкурса разделяется на две стадии.

        На первой стадии оценка кандидатов происходит на основе анализа результатов выполнения формализованных методик (тестов) и специальных заданий.

        На второй стадии оценка кандидатов происходит на основании результатов, полученных в ходе заседания конкурсной комиссии.

        С кандидатами проводится собеседование по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью на вакантной должности гражданской службы, в ходе которого уточняется информация, полученная по результатам конкурсных процедур и оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов.

 

         Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, участвующими в конкурсе. О данном решении не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам направляются сообщения.

 

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 44-86-74, 44-86-59, 44-86-72.

 

версия для печати

статьи