Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Комитет по профилактике коррупционных правонарушений Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультант

Дата: 08.08.2019

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультант комитета 

по профилактике коррупционных правонарушений Оренбургской области 

Общие требования: 

          1. Гражданство Российской Федерации.

          2. Владение русским языком.

         3. Образование – высшее профессиональное не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Военные специальности» (военное образование), «Экономика», «Правоохранительная деятельность», «Управление персоналом».

          4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

         5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

 

         Консультант комитета должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации.

2.   Федеральные законы: от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», от 17.07.2009 года № 172-ФЗ
«Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», от 03.12.2012 года № 230-ФЗ «О контроле
за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности,
и иных лиц их доходам».

3. Указы Президента Российской Федерации: от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции», от 18.05.2009 № 557
«Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», от 18.05.2009 № 559
«О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».

4. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

5. Областное законодательство о государственной гражданской службе.

Консультант комитета должен обладать профессиональными навыками:

анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; подготовки аналитических, справочных и иных материалов, а также проектов правовых актов и служебных документов; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой.

        Краткое описание должностных обязанностей консультанта комитета:

реализация мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в Оренбургской области в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Оренбургской области, взаимодействие с органами исполнительной власти Оренбургской области по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, осуществление сбора, обобщения и анализа сведений органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Оренбургской области по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, реализации региональной программы по профилактике коррупционных правонарушений; выработка предложений и направлений совершенствования механизмов ее реализации, обеспечение соблюдения лицами замещающими государственные должности и должности государственной гражданской службы ограничений и запретов, требований к урегулированию конфликта интересов, установленных законодательством о противодействии коррупции, мониторинг и анализ лучших практик по направлениям деятельности комитета и др.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также
в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Условия конкурса: 

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в комитете по профилактике коррупционных правонарушений Оренбургской области проводится в два этапа.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

        

         При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

         Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается
в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов
их совершенствования и т.п.

         Место проведения: город Оренбург ул. 9 января 64 кабинет 103.

         Для участия в конкурсе необходимо в период с 8 августа по 29 августа (прием документов в течение 21 дня) 2019 года представить в комитет по профилактике коррупционных правонарушений Оренбургской области
(г. Оренбург ул. 9 января д. 64, кабинет 103, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. ):

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы
с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также
по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма справки СПО «Справки БК» находится по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или
с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет
со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Бланки документов размещены на сайте в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых
на конкурс».

 

Предварительные сроки проведения:

I этапа – 29 августа 2019 года

II этапа – 13 сентября 2019 года


версия для печати

статьи