Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей категории «руководители» главной группы должностей

Дата: 20.04.2018

Информация

о конкурсе на включение в кадровый резерв министерства лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области 

Министерство лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «руководители» главной группы должностей.

Общие требования:

1.                 Гражданство Российской Федерации;

2.                 Достижение возраста 18 лет;

3.                 Владение государственным языком Российской Федерации.

К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, соответствующее направлениям деятельности министерства.

2. Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием,в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 1997 г.  № 149-ФЗ «О семеноводстве»;

- Федеральный закон Федеральный закон от 24 апреля 1995 г. N 52-ФЗ
«О животном мире»;

- Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

- Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года  № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Закона Оренбургской области от 20 ноября 2000 года № 724/213-ОЗ «Устав (Основной Закон) Оренбургской области»;

- Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

- Указа Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области»;

- Положения о министерстве лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 19 января 2011 года № 16-ук.

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности:

- Лесного кодекса Российской Федерации;

- Земельного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

3) руководитель обязан знать:

- структуру и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований;

- процесс прохождения государственной гражданской службы;

- основы управления и организации труда;

- нормы делового общения;

- служебный распорядок министерства лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области;

- порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну;

- основы делопроизводства и документооборота;

- правила деловой этики;

- формы и методы работы с применением компьютерной техники;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- основы проектного управления.

Иные профессиональные знания должны включать знания:

- обеспечение устойчивого управления лесами, сохранения биологического разнообразия лесов, повышения их потенциала;

- сохранение и усиление средообразующих, водоохранных, защитных и иных полезных функций лесов в интересах обеспечения права на благоприятную окружающую среду;

- обеспечение непрерывного, неистощимого и рационального использования лесов для удовлетворения потребностей экономики и населения в лесных ресурсах;

- обеспечение воспроизводства лесов, улучшение их качества, а также повышение продуктивности лесов;

-обеспечение охраны и защиты лесов;

- взаимодействие с органами исполнительной власти Оренбургской области, федеральными органами и их территориальными подразделениями, органами местного самоуправления в сфере лесных отношений, организации, регулирования и охраны водных биологических ресурсов, охраны и использования объектов животного мира, не отнесенных к водным биологическим ресурсам, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;

- реализация отдельных полномочий Российской Федерации в области организации и регулирования прибрежного рыболовства (за исключением анадромных и катадромных видов рыб, трансграничных видов рыб);

- выполнение контрольно-надзорных функций в области лесных отношений, по обеспечению сохранности и эффективного использования водных биологических ресурсов, а также объектов животного мира, не отнесенных к водным биологическим ресурсам, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;

- разработка и внесение в Правительство Оренбургской области проектов правовых актов, регулирующих вопросы в пределах функций Министерства, предложений по заключению договоров и соглашений в пределах компетенции Министерства;

- передового российского опыта в сфере лесного и охотничьего хозяйства;

 

4) руководитель должен обладать профессиональными навыками:

- работы в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на министерство лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области;

- эффективного руководства подчиненными должностными лицами;

- постановки задач и организации их выполнения;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- контроля за исполнением поручений;

- комплексной оценки достигнутых результатов;

- организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

- эффективного планирования работы;

- систематизации, структурирования и анализа информации;

- своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, прогнозирования и планирования работы;

- работы с различными источниками информации;

- владения приемами межличностного общения;

- ведения деловых переговоров и публичного выступления;

- организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

- подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

- владения компьютерной и иной оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

- работы с большим объемом информации;

- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

Навыками практического применения нормативных правовых актов в сфере лесного и охотничьего хозяйства, участия в подготовке проектов нормативных правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности, сбора и систематизация актуальной информации, умением оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, эффективно планировать работу, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

 

Документы на конкурс:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р (с изменениями и дополнениями от 16.10.2007 N 1428-р),

с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, его супруга(и) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460.

ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования может быть получена гражданином на основании личного заявления  при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц паспорта по следующим адресам:

МУ МВД «Оренбургское» (пр.Гагарина, д.21),

ГАУ МФЦ г.Оренбург (Шарлыкское шоссе, д.1/2),

Филиал ГАУ МФЦ г.Оренбург (ул.М.Расковой, д.10 А),

информационный центр МВД России по Оренбургской области (ул. Салмышская, д.19/2).

Также заявление можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru).

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р).

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.    

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписью «НА КОНКУРС» направляются по почте или доставляются лично.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Оренбург, ул. 20 Линия, д. 24 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00 (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48.

Документы на конкурс можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы на сайте http://jobs.orenburg-gov.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификацион-ным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении  государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Представитель нанимателя не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.

Второй этап конкурса   включает в себя тестирование  и  индивидуальное собеседование с кандидатами на включение в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства в сети Интернет.

 

Дата начала приема документов: 20 апреля 2018 года.

 

Дата окончания приема документов: 10 мая 2018 года.

 

Почтовый адрес: 460046, г. Оренбург, ул. 20 Линия, д. 24

Дополнительная информация по телефону: 68-10-20

e-mail: les@esoo.ru

Интернет-сайт государственного органа: www.dep-les.ru

версия для печати

статьи