Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство природных ресурсов,экологии и имущественных отношений Оренбургской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей категории «руководители» главной группы должностей в управлении ..

Дата: 09.04.2018

Информация

о конкурсе на включение в кадровый резерв

министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области

Министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «руководители» главной группы должностей в управлении природопользования.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «руководители» главной группы должностей:

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры:

К магистрам:

направления подготовки «Геология», «Геология разведка и разработка полезных ископаемых», «Горное дело», «Нефтегазовое дело», «Юриспруденция».

К специалистам:

специальности «Геология», «Геофизика», «Геохимия», «Гидрогеология и инженерная геология», «Прикладная геология», «Геология и геохимия горючих ископаемых», «Экологическая геология», «Технология геологической разведки», «Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых», «Геофизические методы исследования скважин», «Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых», «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых», «Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания», «Геология нефти и газа», «Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений», «Прикладная геохимия, петрология, минералогия», «Химия», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Маркшейдерское дело», «Открытые горные работы», «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Обогащение полезных ископаемых», «Шахтное и подземное строительство», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Горные машины и оборудование», «Экономика и бухгалтерский учет», «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы   по специальности:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

е) Закона Оренбургской области от 20 ноября 2000 года № 724/213-ОЗ «Устав (Основной Закон) Оренбургской области»;

ж) Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

з) Указа Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области»;

и) Положения о министерстве природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 18 января 2016 года № 7-ук.

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности:

1. Бюджетный кодекс РФ от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

2. Закон РФ от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»;

3. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 15.07.1992 № 3314-1 «О порядке введения в действие Положения о порядке лицензирования пользования недрами»;

4. Распоряжение МПР России и администрации Оренбургской области от 13.05.2005 № 33-р/202-р «Об утверждении перечня общераспространенных полезных ископаемых Оренбургской области»;

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2001  № 921 «Об утверждении правил утверждения нормативов потерь полезных ископаемых при добыче, технически связанных с принятой схемой и технологией разработки месторождения»;

6. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.02.2005 № 69   «О государственной экспертизе запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, размере и порядке взимания платы за ее проведение»;

7. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2010№ 118 «Об утверждении Положения о подготовке, согласовании и утверждении технических проектов разработки месторождений полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр, по видам полезных ископаемых и видам пользования недрами»;

8. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.05.2012 № 429 «Об утверждении положения об установлении и изменении границ участков недр, предоставленных в пользование»;

9. Постановление Правительства Российской Федерации от 29.07.2015  № 770 «Об утверждении правил подготовки и оформления документов, удостоверяющих уточненные границы горного отвода»;

10. Закон Оренбургской области от 07.05.2013 № 1441/424-V-ОЗ «Об участках недр местного значения»;

11. Постановление Правительства Оренбургской области от 04.06.2007  № 195-п «О проведении государственной экспертизы запасов общераспространенных полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, распоряжение которыми отнесено к полномочиям Оренбургской области»;

12. Распоряжение МПР Оренбургской области от 23.04.2015 № 1046-р «Об утверждении положения о комиссии по вопросам недропользования Оренбургской области»;

3) руководитель обязан знать:

структуру и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований;

процесс прохождения государственной гражданской службы;

основы управления и организации труда;

нормы делового общения;

служебный распорядок министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области;

порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну;

основы делопроизводства и документооборота;

правила деловой этики;

формы и методы работы с применением компьютерной техники;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

основы проектного управления.

Иные профессиональные знания должны включать знания:

основных направлений государственной политики в сфере пользования недрами;

разграничений полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской федерации в сфере управления и распоряжения участками недр;

передового российского опыта в сфере недропользования;

взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления в сфере отношений по управлению участками недр местного значения;

использования программно-целевых методов управления недропользованием;

основных направлений совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное управление участками недр местного значения и развитие минерально-сырьевой базы области;

классификации запасов и прогнозных ресурсов полезных ископаемых.

основных направлений государственной политики в сфере пользования недрами.

4) руководитель должен обладать профессиональными навыками:

работы в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области;

эффективного руководства подчиненными должностными лицами;

постановки задач и организации их выполнения;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

контроля за исполнением поручений;

комплексной оценки достигнутых результатов;

организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

эффективного планирования работы;

систематизации, структурирования и анализа информации;

своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

анализа, прогнозирования и планирования работы;

работы с различными источниками информации;

владения приемами межличностного общения;

ведения деловых переговоров и публичного выступления;

организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

владения компьютерной и иной оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

систематического повышения своей квалификации;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью                  с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами.

проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

невербального общения;

работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

работы с большим объемом информации;

подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

подготовки рекомендаций;

выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

организации и проведения совещаний, конференций, семинаров

системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;

целеполагания;

выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

составления текущих и перспективных планов достижения цели управления природопользования с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента);

планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;

осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач управления природопользовавния с учетом установленных сроков;

контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги;

просчета рисков при принятии решений;

передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных.

Навыками практического применения нормативных правовых актов в сфере недропользования, участия в подготовке проектов нормативных правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности, сбора и систематизация актуальной информации в области геологии и недропользования, умением оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, эффективно планировать работу, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участво-вать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (Приложение № 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (Приложение № 2), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копия военного билета (при наличии);

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);

6) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (справка может быть получена гражданином на основании личного заявления при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц по следующим адресам: МУ МВД «Оренбургское» - г. Оренбург, пр. Гагарина, д. 21; ГАУ МФЦ г. Оренбург – ул. Расковой, д. 10 А; информационный центр МВД России по Оренбургской области г. Оренбург, ул. Салмышская, д. 19/2.

Также заявление можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru ).;

7) согласие на обработку персональных данных (Приложение №3).

Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить:

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (распоряжение Правительства Российской Федерации              от 28 декабря 2016 года № 2867-р). 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоот­ветствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной   гражданской   службы   (далее   -   должность гражданской службы), а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Место и время приема документов:

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460015, г.Оренбург, Дом Советов, министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, комната № 131, с 9:00 до 18:00 часов, в пятницу с 9:00 до 17:00 часов (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48, телефон 98-79-72, 98-79-39, в течение 21 дня со дня размещения информации о проведении конкурса на сайте министерства с 9 апреля 2018 года по 29 апреля 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не                       в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих                      в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на включение в кадровый резерв, не допущенный к участию               в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификацион-ным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, тестирование.

Кандидат на включение в кадровый резерв, определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв, либо отказа во включении в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация                   о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства в сети Интернет.

Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных   к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Приложение № 1: Образец заявления гражданина о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области на 1 л.

 

 

 

 

     Министру природных ресурсов, экологии и

     имущественных отношений

     Оренбургской области

     К.П.Костюченко

 

   от ________________________________

     ___________________________________

   Ф.И.О.

     Проживающего(ей) по адресу:

     ___________________________________

     ___________________________________

       (почтовый индекс, полный адрес)

 

 

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области для замещения должности государственной гражданской службы Оренбургской области

______________________________________________________________________

(категория и группа должностей)

______________________________________________________________________

 

 

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).

 

__________________                                                             __________________

                   (дата)                                                                                                                              (подпись)

 

 

 

К заявлению прилагаю:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2: Форма анкеты

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

 

Место
для
фотографии

1.

Фамилия

 

 

 

Имя

 

 

 

Отчество

 

 

 

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

 

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

 

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

 

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность

по диплому. Квалификация по диплому

 

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

 

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

 

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

 

9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

 

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

 

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предприни-мательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес
организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

 


 


 


 


 

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство


(фамилия, имя, отчество,


 


с какого времени они проживают за границей)


 


 


15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)


 


 


 


 


 


 


 


16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание


 


 


 


17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)


 


 


 


 


 


 


 

 


18. Паспорт или документ, его заменяющий


(серия, номер, кем и когда выдан)


 


 


 


 


19. Наличие заграничного паспорта


(серия, номер, кем и когда выдан)


 


 


 


 


20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

 


 


21. ИНН (если имеется)


 


22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)


 


 


 


 


 

 


23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

 

 

20

 

г.                                                   Подпись

 

 

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

 

 

 

20

 

г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение № 3: Образец согласия на обработку персональных данных

 

 

Согласие на обработку персональных данных

 

Я, ______________________________________________________________,

                                                                                                          (Ф.И.О.)

зарегистрированный(ая) по адресу ________________________________________

_____________________________________________________________________,

паспорт серия _______ № __________, выдан ______________________________

                                                                                                                                                     (дата выдачи, кем выдан)

_____________________________________________________________________,        в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27 июля                   2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» свободно, своей волей и                     в своем интересе даю согласие на обработку моих персональных данных министерству природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, расположенному по адресу: г.Оренбург, Дом Советов,                    в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации в области персональных данных и иных нормативных правовых актов.

 

 

                                           _______________     ____________

                                                                                                                                                   (подпись)                              (дата)

 

 

версия для печати

статьи