Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области главного специалиста управления международного сотрудничества

Дата: 07.11.2017

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области главного специалиста управления международного сотрудничества.

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ 
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», иными федеральными и областными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности.

Квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;

к стажу работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к знаниям и умениям:

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знание структуры и полномочий органов государственной власти Оренбургской области;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

знание положения о министерстве культуры и внешних связей Оренбургской области;

знание основ делопроизводства;

знание правил деловой этики;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

требования к специальности, направлению подготовки:  «Статистика»;

требования к профессиональным знаниям и умениям:

профессиональные знания:

Федерального закона от 4 января 1999 года № 4-ФЗ "О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации";

Федерального закона от 8 декабря 2003 года № 164-ФЗ "Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности";

Международных правил толкования торговых терминов "Инкотермс 2000";

Федерального закона от 10 декабря 2003 года № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле";

Федерального закона от 18 июля 1999 года № 183-ФЗ "Об экспортном контроле";

Федерального закона от 8 декабря 2003 года № 165-ФЗ "О специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мерах при импорте товаров";

Указа Президента Российской Федерации от 6 сентября 2008 года № 1315 «О некоторых вопросах государственного управления в области международного сотрудничества»;

Указ Губернатора Оренбургской области от 19 июля 2006 года
№ 142-ук «О координации деятельности по развитию международных и внешнеэкономических связей Оренбургской области».

профессиональные умения:

разработки механизмов и способов решения поставленных задач,  выявления и устранения причин неэффективной работы;

разработки новых форм деятельности и механизмов их практической реализации с целью повышения эффективности работы;

комплексной оценки и обобщения достигнутых результатов работы;

анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы;

межличностного взаимодействия, устной коммуникации;

анализа законодательства Российской Федерации и Оренбургской области по вопросам профессиональной деятельности;

требования к функциональным знаниям и умениям:

функциональные знания:

порядка подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

порядка рассмотрения обращений граждан, организаций;

способов обработки статистической документации;

методов аналитической работы;

форм и методов работы с применением компьютерной техники; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности.

функциональные умения:

исследования и сбора информации;

аналитической работы со статистическими и отчетными данными;

систематизации, структурирования информации и владения современными методами работы с ней;

осуществления консультационной и методической деятельности.

Краткое описание должностных обязанностей:

Сбор, обобщение и анализ состояния внешнеторговой деятельности предприятий и организаций Оренбургской области; составление различных видов статистической отчетности; работа с документами на основе данных статистического учета; участие в разработке мероприятий региональных приоритетных проектов по развитию и поддержке внешнеэкономической деятельности области; участие в разработке системы показателей прогноза ВЭД области; участие в организации и проведении форумов, конференций, семинаров, выставок, ярмарок; оказание содействия предприятиям-экспортерам; организация документооборота в управлении международного сотрудничества министерства.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 7 по 27 ноября 2017 года включительно):

1) личное заявление на имя представителя нанимателя;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы 
с приложением фотографии 3х4 (гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган анкету, установленной формы, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы 
№ 001-ГС/у);

6) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных;

7) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина

(справка может быть получена гражданином на основании:

- заявления, поданного в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru;

-личного заявления при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц по следующим адресам:

МУ МВД «Оренбургское» - г. Оренбург, пр. Гагарина, д. 21;

Отдел полиции № 1 МУ МВД России "Оренбургское" - г. Оренбург, ул. 9 Января, 40;

Отдел полиции № 2 МУ МВД России "Оренбургское" - г. Оренбург, ул. Полигонная, 1/1;

Отдел полиции № 3 МУ МВД России "Оренбургское" - г. Оренбург, ул. Брестская, 3/1;

Отдел полиции № 4 МУ МВД России "Оренбургское" - г. Оренбург, ул. Невельская, 6;

Отдел полиции № 5 МУ МВД России "Оренбургское" – г. Оренбург, ул. Мира, 18;

ГАУ МФЦ г. Оренбург – ул. Расковой, д. 10 А;

информационный центр МВД России по Оренбургской области г. Оренбург, ул. Салмышская, 19/2.).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных кандидатом, подлежит проверке.

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460014, г.Оренбург, ул.Советская, д.9, кабинет 101, министерство культуры и внешних связей Оренбургской области, 
тел. 44-11-03, 44-11-04.

График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48. 

Формы документов, представляемых на конкурс, размещены на сайте министерства культуры и внешних связей Оренбургской области (http://www.minkult.orb.ru) в разделе «Гражданская служба», подразделе «Формы документов».

Также с формой документов, представляемых на конкурс, можно ознакомиться на портале Правительства Оренбургской области (http://www.orenburg-gov.ru) в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 20 декабря 2017 года) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата 20 января 2018 года).

Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на официальном сайте министерства.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению.

версия для печати

статьи