Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство природных ресурсов,экологии и имущественных отношений Оренбургской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории специалист..

Дата: 07.11.2017

Информация

о конкурсе на включение в кадровый резерв

 министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области

Министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «специалисты» ведущей группы должностей в управлении земельных ресурсов.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «специалисты» ведущей группы должностей в управлении земельных ресурсов:

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки специалитета, магистратуры или бакалавриата:

К магистрам:

по направлениям подготовки «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры».

К специалистам:

по специальности «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры».

К бакалаврам:

по направлениям подготовки «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной подготовки объемом более 1000 часов.

2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу.

3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а)  Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

е) Закона Оренбургской области от 20 ноября 2000 года № 724/213-ОЗ «Устав (Основной Закон) Оренбургской области»;

ж) Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

з) Указа Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области»;

и) Положения о министерстве природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 18 января 2016 года № 7-ук.

Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование земельных отношений» (Приложение № 1).

3) специалист обязан знать:

структуру и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований;

передовой отечественный опыт в рамках своей компетенции;

служебный распорядок министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области;

порядок работы со служебной информацией; 

формы и методы работы с применением компьютерной техники;

правила деловой этики;

основы делопроизводства и документооборота;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы обеспечения информационной безопасности.

4) специалист должен обладать профессиональными навыками:

организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

эффективного планирования работы;

систематизации и анализа информации;

работы с различными источниками информации;

владения приемами межличностного общения;

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

владения компьютерной и иной оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

систематического повышения своей квалификации;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

Навыками практического применения нормативно-правовых актов в сфере управления и распоряжения земельными ресурсами, участия в подготовке проектов нормативно-правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности, сбора и систематизация актуальной информации, умением оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, эффективно планировать работу, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

Краткое описание должностных обязанностей

1. Специалист обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции о необходимости соблюдения ограничений, о выполнении обязательств и требования к служебному поведению, о необходимости уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

2. изучает и анализирует нормативные правовые акты Российской Федерации и Оренбургской области по вопросам земельно-имущественных отношений;

3. участвует в подготовке проектов документов информационного характера по вопросам распоряжения земельными ресурсами на территории Оренбургской области;

4. готовит ответы, разъяснения, предложения по вопросам земельных отношений;

5. рассматривает документы по переводу земель из категории в категорию;

6. осуществляет согласование пакетов документов по переводу земель из одной категории в другую с заинтересованными органами исполнительной власти;

7. готовит проекты постановлений Правительства Оренбургской области о переводе земель из одной категории в другую и сопровождает их до подписания;

8. участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам перевода земель из одной категории в другую;

9. готовит проекты административных регламентов оказания государственных услуг;

10. рассматривает документы по установлению границ охранных зон газораспределительных сетей;

11. готовит проекты постановлений Правительства области об утверждении границ охранных зон газораспределительных сетей;

12. осуществляет согласование пакетов документов по установлению границ охранных зон газораспределительных сетей с заинтересованными органами исполнительной власти;

13. участвует в проведении мероприятий, направленных на государственную регистрацию ограничений (обременений) прав на пользование земельными участками, входящими в охранные зоны газораспределительных сетей, возникающих на основании постановлений Правительства Оренбургской области;

14. готовит  информационные письма в муниципальные образования по устранению наиболее часто встречающихся нарушений, выявленных в результате анализа отчетов муниципальных образований;

15. осуществляет сбор, обработку и анализ информации  муниципальных образований по вопросам вовлечения в оборот неиспользуемых федеральных земель для последующего представления полученной информации Правительству  Оренбургской области;

16. готовит ответы, разъяснения, предложения по вопросам земельных отношений;

17. участвует в проведении мероприятий по осуществлению переданных субъекту полномочий по распоряжению земельными участками, находящимися в федеральной собственности;

18. осуществляет мониторинг реализации органами местного самоуправления области Закона Оренбургской области «О бесплатном предоставлении на территории Оренбургской области земельных участков гражданам, имеющим  трех и более детей»;

19. осуществляет подготовку отчетности по предоставлению земельных участков семьям, имеющим трех и более детей на территории Оренбургской области;

20. представляет отчеты о проделанной работе;

21. своевременно актуализирует данные на официальном сайте министерства, портале Правительства Оренбургской области, реестре государственных услуг Оренбургской области, касающиеся вопросов, относящихся к компетенции Управления земельных ресурсов,

23. рассматривает межведомственные запросы, поступившие в работу и подготавливает на них ответы  в установленный законом срок;

24. подготавливает и направляет органам исполнительной власти Оренбургской области, иным государственным органам отчётность по закрепленным за специалистом формам, в установленном порядке и сроки;

25. обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

26. участвует в рассмотрении и готовит предложения в проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и Оренбургской области по вопросам земельных отношений.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1)  личное заявление (Приложение № 2);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (Приложение № 3), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р,  с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Оренбургской области или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина (справка может быть получена гражданином на основании личного заявления при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц по следующим адресам: МУ МВД «Оренбургское» - г. Оренбург, пр. Гагарина, д. 21; ГАУ МФЦ г. Оренбург – ул. Расковой, д. 10 А; информационный центр МВД России по Оренбургской области г. Оренбург, ул. Салмышская, д. 19/2. Также заявление можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru ).;

7) согласие на обработку персональных данных (Приложение № 4).

Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить:

 сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоот­ветствия квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года №  79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Место и время приема документов:

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460015, г.Оренбург, Дом Советов, министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской    области,    комната   №   131,

с 9:00 до 18:00 часов, в пятницу с 9:00 до 17:00 часов (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48, телефон 98-79-72, 98-79-39,  в течение 21 дня со дня размещения информации о проведении конкурса  на сайте министерства с 7 ноября 2017 года по 27 ноября 2017 года.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв может подать документы в электронном виде: http://jobs.orenburg-gov.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в указанном конкурсе.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на включение в кадровый резерв, не допущенный  к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию          в конкурсе (далее - кандидаты).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, тестирование.

Кандидат на включение в кадровый резерв, определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв, либо отказа во включении в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства и Портале Правительства Оренбургской области в сети Интернет.

Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных   к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приложения

версия для печати

статьи