Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство здравоохранения Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности консультанта отдела комплексного контроля и внутреннего финансового аудита

Дата: 23.10.2017

 Министерство здравоохранения Оренбургской области

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

консультанта отдела экономического анализа и

медицинского страхования    

Общие требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Образование:  высшее экономическое образование не ниже уровня  специалитета,  магистратуры.

 Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам,  претендующим на замещение вакантной должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

4. К стажу:  не  менее  четырех  лет  стажа  государственной гражданской

службы  или не менее пяти  лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант  Плюс» и «Гарант».

Консультант отдела  должен  знать и уметь

применять на практике:

        1. Конституцию Российской Федерации.

        2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

        3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ.

4. Федеральные законы от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,  от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской  службе    Российской   Федерации», от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции».

5. Постановления  Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи», «Об утверждении Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансового обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования».

6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.02.2011 № 158н «Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования».

Консультант отдела

должен обладать профессиональными навыками:

ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

прогнозирования и разработки планов конкретных действий,  оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции;

сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности;

владения компьютерной техникой, программным обеспечением;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями.  

Консультант отдела должен иметь опыт:   

 

работы в органах государственной власти или в системе здравоохранения;

умения определить взаимосвязь с другими социальными сферами и процессами в регионе в рамках бюджетного, налогового и трудового законодательства.

 

Краткое описание должностных обязанностей:

 

Консультант отдела разрабатывает финансовые планы (годовые, среднесрочные, перспективные) на содержание государственных учреждений здравоохранения в соответствии с действующей нормативной правовой базой.

Разрабатывает и формирует территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Оренбургской области, в части экономического обоснования и определения объема финансового обеспечения.

Осуществляет оценку эффективности деятельности медицинских организаций по реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Оренбургской области.

Определяет показатели планов-заданий по специализированной медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, высокотехнологичной медицинской помощи, в части объемов финансирования для лечебно-профилактических учреждений, оказывающих медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год.

Осуществляет подготовку исходных данных, составление финансовых расчетов к проекту государственной программы Оренбургской области «Развитие здравоохранения Оренбургской области» на 213-2020 годы, в части средств обязательного медицинского страхования.

Условия прохождения  государственной гражданской службы:

          Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального   закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ),  а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

          Гражданскому служащему предоставляются  надлежащие  организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:  оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ.

Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

Служебный распорядок:  5-ти дневная служебная неделя с 9.00 до 18.00, ненормированный служебный день.

Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Оренбургской области проводится в два этапа.

            Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

            При  проведении первого этапа (предполагаемая дата 16.11.2017) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской  или иного вида государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности.

            Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами и сообщается кандидатам не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата 11.12.2017).

         Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

            Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

            Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся  мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

            Место проведения: г.Оренбург, ул.Терешковой, 33, Министерство здравоохранения Оренбургской области.

         Для участия в конкурсе  необходимо  в период с 24 октября по 13 ноября  2017 года представить  в отдел государственной службы и кадров министерства здравоохранения Оренбургской  области  ( г. Оренбург, ул. Терешковой, 33, каб. № 318,  понедельник-пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 37-54-79):

         1)      личное заявление;

         2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную   распоряжением   Правительства   Российской   Федерации  от   26 мая 2005 года  № 667-р, с приложением фотографии  3х4;

        3)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         4) документы, подтверждающие  необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

          - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, 

          - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

            5) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

         6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению  на  гражданскую  службу  или  ее  прохождению  (учетная  форма  № 001-ГС/у, утвержденная  приказом Минздравсоцразвития Российской  Федерации  от  14.12.2009  № 984н);

7)  согласие на обработку персональных данных.

Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить:

сведения о своих  доходах,   расходах,  об имуществе и обязательствах    имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в   информационно-телекоммуникационной сети  «Интернет»  за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежит  уничтожению.

Бланки документов размещены на сайте в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».

Претендующий на замещение вакантной должности может подать документы в электронном виде: http://jobs.orenburg-gov.ru

версия для печати

статьи