Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства объявляет конкурс на формирование кадрового резерва министерства для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы должностей категории «Руководители»

Дата: 29.05.2017

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва министерства для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы должностей категории «Руководители» по направлению деятельности (должностным обязанностям):

организация работы подчиненных по подготовке документов правового характера, в том числе исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, ходатайств, жалоб и иных документов, по подготовке проектов ответов на обращения граждан по вопросам компетенции;

осуществление правовой, антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов министерства, соглашений, договоров, заключаемых министерством и Правительством Оренбургской области по вопросам, относящимся к компетенции министерства;

представление в установленном порядке интересов министерства и Правительства Оренбургской области по вопросам, относящимся к компетенции министерства, в судах, органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях при рассмотрении правовых вопросов;

осуществление правовой экспертизы проектов государственных контрактов, заключаемых министерством, участие в контрактной службе и аукционных комиссиях министерства;

организация работы по оказанию правовой поддержки деятельности структурных подразделений министерства по вопросам, относящимся к компетенции министерства;

организация работы по реализации кадровой политики и обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция» (квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года);

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

знание Конституции РФ, Бюджетного кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Градостроительного кодекса РФ, Земельного кодекса РФ, Жилищного кодекса РФ, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Оренбургской области, указов и распоряжений Губернатора Оренбургской области, постановлений Правительства Оренбургской области, иных нормативных правовых актов в сфере деятельности; законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг;

умения и навыки организации и обеспечения выполнения задач; прогнозирования и эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; владения приемами межличностного общения; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью  Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; систематического повышения своей квалификации; навыками эффективного руководства подчиненными; осуществления контроля исполнения поручений.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в срок с 29.05.2017 по 19.06.2017 включительно:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую  (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных;

Достоверность представленных сведений подлежит проверке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа в их приеме.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, реферат.

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 210, Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области.

График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Бланки документов размещены на сайте министерства www.minstroyoren.orb.ru в разделе «Госслужба и кадры» – «Информация о конкурсах».

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 20.06.2017) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса  (предполагаемая дата 10.07.2017) включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на сайте министерства.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Необходимую информацию можно получить по телефону: 78-67-70 Третьякова Альфия Рафаильевна – главный специалист управления правового и кадрового обеспечения.

email: gnm@mail.orb.ru

версия для печати

статьи