Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности главный специалист отдела по обеспечению протокольных мероприятий и размещению государственных заказов управления делами

Дата: 04.07.2016

 

Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области

объявляет конкурс на замещение вакантной    должности государственной гражданской службы

главный специалист отдела по обеспечению протокольных мероприятий и размещению государственных заказов  управления делами

 

Требования:

          1. Гражданство Российской Федерации.

          2. Владение русским языком.

          3. Образование –  высшее  экономическое.   

          4. К стажу: не менее двух  лет  стажа государственной гражданской службы или не менее четырех  лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой  оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

 

    Главный  специалист отдела  должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный  закон  от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

          3. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

          4. Законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие полномочия органов государственной власти и местного самоуправления Оренбургской области.

 

          Главный специалист  отдела должен обладать профессиональными навыками и умениями по:

         подготовке пакета документов для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;  

         размещению в единой информационной системе плана-графика размещения заказов на год;

         организации заключения государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг;

         разработке проектов контрактов;

         включению в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике исполнителе), с которым контракт расторгнут и др.

           

Условия прохождения  государственной

гражданской службы:

 

           Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также  в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия конкурса:

 

            Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области   проводится в два этапа.

            Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к  должности.

            При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской, правоохранительной или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

            Второй этап конкурса   включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

            Тест направлен на выявление знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской           службы Оренбургской области. Тест содержит 40 вопросов – по 8 вопросов для каждой из пяти областей знаний, перечисленных ниже:

            знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

            знание законодательства о государственной гражданской службе;

знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

            знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

            знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Собеседование с членами конкурсной комиссии  заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

            Место проведения: Дом Советов, аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области.

          Для участия в конкурсе необходимо  в  период  с  5   по  25 июля 2016 года представить  в управление государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области (Дом Советов,  кабинет  315,   понедельник – пятница  с  10.00  час.  до  17.00  час., 

тел. 78-69-19):

          личное заявление;

          собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии  размером 3х4 см;

     копию паспорта или заменяющего его документа;

          документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,  копии документов о профессиональном образовании,    а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

            справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования  либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего  поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме №  001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Бланки документов размещены на сайте в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс». 

 

 

    

 

версия для печати

статьи