Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Дата: 28.06.2016

Департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области (далее – конкурс) консультанта департамента Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов (далее – консультант).
К претенденту на замещение вакантной должности консультанта предъявляются следующие требования:
- гражданство Российской Федерации;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- образование – высшее;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности (бухгалтером) не менее пяти лет.
Консультант должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; Бюджетный Кодекс Российской Федерации, законодательство о бухгалтерском учете, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; нормативные правовые акты Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; процесса прохождения государственной гражданской службы; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; формы и методы работы с применением компьютерной техники.
Консультант должен иметь навыки: организации и обеспечения выполнения задач; анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; грамотного учета мнения коллег; владения приемами межличностного общения; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законами Оренбургской области от 30 декабря 2005 г. № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», от 27 июня 2006 г. № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области», от 1 марта 2006 г. № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Оренбургской области.
Для данной должности установлен ненормированный служебный день.
Срок действия служебного контракта – на неопределенный срок.
Для гражданского служащего устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.
Режим служебного времени: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00 часов, пятница с 9.00 до 17.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.48 часов.
Размер должностного оклада составляет – 10 023,00 руб.

Краткое описание должностных обязанностей:
обеспечивает ведение налогового и бюджетного учета финансово-хозяйственной деятельности департамента;
обеспечивает составление сметы расходов департамента на год с разбивкой по кодам бюджетной классификации;
обеспечивает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов;
осуществляет ведение бухгалтерских документов и отчетности;
составляет штатное расписание департамента, а также вносит в него изменения;
производит расчеты по заработной плате, своевременное начисление и перечисление, своевременное начисление на выплаты по оплате труда;
обеспечивает составление отчета об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
Прием документов осуществляется по адресу: 460000, г. Оренбург, Ленинская ул., д. 31, каб. № 16. Телефон (3532) 78-67-14.
Начало приема документов для участия в конкурсе 29 июня 2016 года, окончание 19 июля 2016 года.
Документы принимаются ежедневно с 9-00 до 17-00 часов, в пятницу до 16-00 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов (далее – департамент):
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4 см;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
6) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;
7) согласие на обработку персональных данных.

Бланки документов размещены на официальном сайте департамента Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов www.tarif56.ru в разделе «Прохождение гражданской службы» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте проводится в два этапа.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к указанной должности.
При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Заседание конкурсной комиссии департамента Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов (далее – конкурсная комиссия) проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса, в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Предполагаемые даты проведения конкурса:
1 этап – 20 июля 2016 года;
2 этап – 05 августа 2016 года.

версия для печати

статьи