Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство социального развития Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области

Дата: 22.06.2016

Министерство социального развития Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области:


  1. Начальника отдела организации социального обслуживания населения

Общие требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Педагогика» или по специальностям: «Финансы и кредит», «Социальная работа», «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации социального обслуживания населения,

расположение служебного (рабочего) места: г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Начальник отдела организации социального обслуживания населения обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Постановление Правительства РФ от 24.11.2014 № 1236 «Об утверждении примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг», Постановление Правительства Оренбургской области от 31.10.2014 № 826-п «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг на территории Оренбургской области», Постановление Правительства Оренбургской области от 10.03.2016 № 148-п «Об установлении на территории Оренбургской области меры социальной поддержки, порядка организации и финансового обеспечения расходов на оказание услуг по ресоциализации лиц, потребляющих наркотические средства и психотропные вещества в немедицинских целях».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы в сфере социального обслуживания населения, предоставления социальных услуг гражданам государственными учреждениями социального обслуживания населения в стационарной, полустационарной форме и на дому.

Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста отдела организации социального обслуживания населения

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Социальная работа», «Юриспруденция» или по специальности: «Социальная работа».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации социального обслуживания населения,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Главный специалист отдела организации социального обслуживания населении обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы в сфере социального обслуживания населения и предоставления социальных услуг гражданам.

Главный специалист отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

Главный специалист отдела должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


  1. Ведущего специалиста отдела организации социального обслуживания населения

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлению подготовки: «Юриспруденция» или по специальности: «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации социального обслуживания населения,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 7664,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Ведущий специалист отдела организации социального обслуживания населении обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы в сфере социального обслуживания населения и предоставления социальных услуг гражданам.

Ведущий специалист отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

Ведущий специалист отдела должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


  1. Начальника отдела организации стационарного социального обслуживания

Общие требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование медицинское либо по направлению подготовки: «Юриспруденция» или по специальности: «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации стационарного обслуживания,

расположение служебного (рабочего) места: г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Начальник отдела организации стационарного обслуживания обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ГОСТ Р 52495-2005. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Термины и определения, Указ Президента РФ от 29.01.2000 № 115 «О мерах по улучшению условий проживания престарелых и инвалидов в государственных и муниципальных стационарных учреждениях социального обслуживания населения».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации и контроля предоставления стационарного социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов.

Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

  1. Заместителя начальника отдела организации стационарного обслуживания

Общие требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Юриспруденция», или по специальностям: «Финансы и кредит», «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации стационарного обслуживания,

расположение служебного (рабочего) места: г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 10320,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Заместитель начальника отдела организации стационарного обслуживания обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ГОСТ Р 52495-2005. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Термины и определения, Указ Президента РФ от 29.01.2000 № 115 «О мерах по улучшению условий проживания престарелых и инвалидов в государственных и муниципальных стационарных учреждениях социального обслуживания населения».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации и контроля предоставления стационарного социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов.

Заместитель начальника отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

  1. Начальника отдела по работе с ветеранами

Общие требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Педагогика» или по специальностям: «Финансы и кредит», «Социальная работа», «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел по работе с ветеранами,

расположение служебного (рабочего) места: г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Начальник отдела по работе с ветеранами обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»; Федеральный закон от 17.07.1999 №178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; Федеральный закон от 15.01.1993 № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2008 № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны»;

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации и обеспечения проведения единой государственной политики в области социальной поддержки Героев СССР, РФ, Социалистического Труда, войны, боевых действий, жертв политических репрессий, лиц пострадавших от радиационного воздействия, военнослужащих и других категорий.

Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

  1. Ведущего специалиста отдела по работе с ветеранами

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Педагогика» или по специальностям: «Финансы и кредит», «Социальная работа», «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел по работе с ветеранами,

расположение служебного (рабочего) места: г.Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 7664,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Ведущий специалист отдела по работе с ветеранами обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»; Федеральный закон от 17.07.1999 №178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; Федеральный закон от 15.01.1993 № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2008 № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны»;

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации и обеспечения проведения единой государственной политики в области социальной поддержки Героев СССР, РФ, Социалистического Труда, войны, боевых действий, жертв политических репрессий, лиц пострадавших от радиационного воздействия, военнослужащих и других категорий.

Ведущий специалист отдела должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.


  1. Начальника отдела методологии и организации предоставления мер социальной поддержки

Общие требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Педагогика» или по специальностям: «Финансы и кредит», «Социальная работа», «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел методологии и организации предоставления мер социальной поддержки,

расположение служебного (рабочего) места: г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Начальник отдела методологии и организации предоставления мер социальной поддержки обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 19.05.1995№ 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»; Федеральный закон от 20.07.2012 №125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»; Закон РФ от 18.10.1991 № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»; Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы реализации государственной политики в области предоставления мер социальной поддержки различным категориям населения.


Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.



  1. Главного специалиста отдела по управлению государственными затратами (закупками) ( 2 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или по специальностям: «Финансы и кредит», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковой системой «Консультант Плюс».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел по управлению государственными затратами (закупками),

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: от 8830,0 рублей;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 10% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Главный специалист отдела по управлению государственными затратами (закупками) обязан знать и уметь применять на практике:

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 26.07.20016 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 195-ФЗ об административных правонарушениях; Федеральный закон от 04.04.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы в сфере осуществления закупок товаров, выполнения работ и оказания услуг для государственных нужд.

Главный специалист отдела должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


  1. Консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или по специальностям: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел бухгалтерского учета и отчетности,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 9995,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 10% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы формирования учетной политики, организации и ведения бюджетного и налогового учета финансовой и хозяйственной деятельности.

Консультант отдела должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.


Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.


  1. Главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или по специальностям: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел бухгалтерского учета и отчетности,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы формирования учетной политики, организации и ведения бюджетного и налогового учета финансовой и хозяйственной деятельности.

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.


  1. Ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или по специальностям: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел бухгалтерского учета и отчетности,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 7664,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы формирования учетной политики, организации и ведения бюджетного и налогового учета финансовой и хозяйственной деятельности.

Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.


  1. Главного специалиста отдела методологии нормирования труда и заработной платы в подведомственных учреждениях

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации» или по специальностям: «Финансы и кредит», «Менеджмент организации».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел методологии нормирования труда и заработной платы в подведомственных учреждениях,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 40% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Главный специалист отдела обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации и оплаты труда.

Главный специалист отдела должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.


  1. Ведущего специалиста отдела по реабилитации и социальной интеграции инвалидов (2 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Медицина», «Социальная работа», «Менеджмент организации», «Педагогика» или по специальностям: «Социальная работа», «Менеджмент организации», «Педагогика».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел по реабилитации и социальной интеграции инвалидов,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 7664,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 30% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Ведущий специалист отдела обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы в сфере социальной реабилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов.

Ведущий специалист отдела должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.


  1. Консультанта отдела информационных технологий

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлению подготовки: «Прикладная информатика» или по специальности: «Прикладная информатика».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел информационных технологий,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 9995,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 10% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Консультант отдела информационных технологий обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Указ Президента РФ от 25.08.2010 № 1060 «О совершенствовании государственного управления в сфере информационных технологий», Постановление Правительства РФ от 24.05.2010 № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы совершенствования информационного обеспечения, программирования и развития вычислительной техники.

Консультант отдела должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Консультант отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

  1. Консультанта отдела бюджетной политики в сфере социальной поддержки населения и экономического анализа

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Экономическая безопасность», «Бухгалтерский учет и аудит» или по специальностям: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Экономическая безопасность», «Бухгалтерский учет и аудит».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел бюджетной политики в сфере социальной поддержки населения и экономического анализа,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 9995,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 10% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Консультант отдела обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы бюджетного регулирования в сфере социального обеспечения отдельных категорий граждан.

Консультант отдела должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Консультант отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста управления семейной политики

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Социальная работа», «Менеджмент организации», «Педагогика», «Юриспруденция» или по специальностям: «Социальная работа», «Менеджмент организации», «Педагогика», «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: управление семейной политики

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Главный специалист управления семейной политики обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы социальной поддержки семей с детьми во взаимодействии с органами и другими структурами социальной сферы.

Главный специалист управления должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.


  1. Консультанта отдела информационной безопасности

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлению подготовки: «Юриспруденция» или по специальностям: «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел информационной безопасности,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 9995,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 10% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Консультант отдела обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Распоряжение Правительства РФ от 17.12.2009 № 1993-р «Об утверждении сводного перечня первоочередных государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы предоставления государственных услуг.

Консультант отдела должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Консультант отдела должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

  1. Ведущего специалиста отдела опеки и попечительства управления по реализации социальных и жилищных гарантий (2 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Социальная работа», «Юриспруденция», «Менеджмент организации», «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление» или по специальностям: «Социальная работа», «Менеджмент организации», «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел опеки и попечительства управления по реализации социальных и жилищных гарантий,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Кувандык, г.Абдулино; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 7645,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Ведущий специалист отдела опеки и попечительства управления по реализации социальных и жилищных гарантий обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы осуществления опеки и попечительства в отношении отдельных категорий граждан.

Ведущий специалист отдела должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.


  1. Главного специалиста отдела формирования государственного задания (заказа) и взаимодействия с поставщиками социальных услуг

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К образованию: высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или по специальностям: «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».


Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел формирования государственного задания (заказа) и взаимодействия с поставщиками социальных услуг,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830,0 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.


Главный специалист отдела формирования государственного задания (заказа) и взаимодействия с поставщиками социальных услуг обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации деятельности государственных учреждений социального обслуживания по исполнению государственного задания на оказание государственных услуг (выполненных работ).

Главный специалист отдела должен уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.


Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.


Условия прохождения государственной гражданской службы:


Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области»


Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития Оренбургской области проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, качество написанного реферата.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления на официальном сайте министерства, правительства Оренбургской области в сети Интернет и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления. Все конкурсные документы направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460006 г. Оренбург, ул. Терешковой, д. 33, отдел государственной гражданской службы, кадровой и антикоррупционной политики, кабинет 113.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление, заполненное собственноручно;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001 - ГС/у);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (в случае необходимости);

з) реферат.


В соответствии с методикой проведения конкурса, участники конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы представляют реферат:

- на должность начальника отдела организации социального обслуживания населения по теме: «Особенности организации социального обслуживания в условиях действующего законодательства»;

- на должность главного специалиста отдела организации социального обслуживания населения по теме: «Нормативно-правовое регулирование формирования перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг»;

- на должность ведущего специалиста отдела организации социального обслуживания населения по теме: «Индивидуальная программа предоставления социальных услуг»;

- на должность начальника отдела организации стационарного обслуживания по теме: «Организация стационарного социального обслуживания в учреждениях Оренбургской области»;

- на должность заместителя начальника отдела организации стационарного обслуживания по теме: «Организация деятельности психоневрологических домов-интернатов на территории Оренбургской области»;

- на должность начальника отдела по работе с ветеранами по теме: «Региональная система мер социальной поддержки в отношении граждан пожилого возраста»;

- на должность ведущего специалиста отдела по работе с ветеранами по теме: «Организация работы по определению права на меры социальной поддержки отдельным категориям граждан»;

- на должность начальника отдела методологии и организации предоставления мер социальной поддержки по теме: «Организация мер социальной поддержки в новых условиях»;

- на должность главного специалиста отдела по управлению государственными затратами (закупками) (2 вакансии) по темам: «Планирование закупок. Подготовка планов-графиков и их размещение в единой информационной системе»; «Изменения в законодательстве Российской Федерации о контрактной системе»;

- на должность консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности по теме: « Первичные учетные документы, применяемые в государственных учреждениях, по учету основных средств»;

- на должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности по теме: «Начисление амортизации по основным средствам в бюджетном учреждении»;

- на должность ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности по теме: «Учет расчетов с персоналом по оплате труда государственного учреждения»;

- на должность главного специалиста отдела методологии нормирования труда и заработной платы в подведомственных учреждениях по теме: «Система оплаты труда в государственных учреждениях социального обслуживания Оренбургской области»;

- на должность ведущего специалиста отдела по реабилитации и социальной интеграции инвалидов (2 вакансии) по темам: «Организация социальной реабилитации инвалидов Оренбургской области», «Социальное сопровождение семей, воспитывающих детей-инвалидов»;

- на должность консультанта отдела информационных технологий по теме: «Реализация межведомственного информационного обмена посредством автоматизированной информационной системы»;

- на должность консультанта отдела бюджетной политики в сфере социальной поддержки населения и экономического анализа по теме: «Планирование расходов на социальное обеспечение населения»;

- на должность главного специалиста управления семейной политики по теме: «Совершенствование региональной системы поддержки многодетных семей»;

- на должность консультанта отдела информационной безопасности по теме: «Порядок разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

- на должность ведущего специалиста отдела опеки и попечительства управления по реализации социальных и жилищных гарантий по темам: «Организация работы органа опеки и попечительства в Оренбургской области в отношении граждан, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, совершеннолетних граждан, нуждающихся в опеке и попечительстве по состоянию здоровья», «Основные задачи государственного регулирования деятельности по опеке и попечительству в отношении граждан, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, совершеннолетних граждан, нуждающихся в опеке и попечительстве по состоянию здоровья»;

- на должность главного специалиста отдела формирования государственного задания (заказа) и взаимодействия с поставщиками социальных услуг по теме: «Развитие рынка поставщиков социальных услуг».


Реферат должен состоять из двух частей. В первой описываются существующая нормативно-правовая база, а также действующая практика. Во второй части представляются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту: объем реферата 8-10 страниц;

гарнитура Times New Roman;

кегль 14 через 1,5 интервала;

наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.


Ориентировочно заседание конкурсной комиссии для определения победителей первого этапа конкурса состоится 13.07.2016, второго этапа 04.08.2016, по адресу: г. Оренбург, ул. Терешковой, 33. Телефон для справок: (3532) 44-31-10.






версия для печати

статьи