Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв министерства для замещения должности государственной гражданской службы Оренбургской области главной группы должностей категории «Специалисты»

Дата: 27.05.2016

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв министерства для замещения должности государственной гражданской службы Оренбургской области главной группы должностей категории «Специалисты» в управлении международного сотрудничества (консультант управления).

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», иными федеральными и областными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности.

Квалификационные требования:

1) высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Правоохранительная деятельность», «Международные отношения», «Таможенное дело», либо иное направление подготовки (специальность), соответствующее  направлению деятельности Управления (не ниже уровня специалитета или магистратуры); высшее профессиональное образование в сфере военного дела.

2) не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) профессиональные знания:

-Конституции Российской Федерации;

-Трудового Кодекса Российской Федерации;

-Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

-Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-Федерального закона от 4 января 1999 года № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

-Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-Федерального закона Российской Федерации от 24 мая1999  № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;

-Федерального закона Российской Федерации от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;

-Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

-Указа Президента РФ от 12 марта 1996 года № 375 «О координирующей роли Министерства иностранных дел РФ в проведении единой внешнеполитической линии РФ»;

- Указа Президента Российской Федерации от 14 сентября 1995 года № 940 "Об утверждении стратегического курса Российской Федерации с государствами-участниками Содружества Независимых Государств";

- Указа Президента Российской Федерации от 6 сентября 2008 года N 1315 «О некоторых вопросах государственного управления в области международного сотрудничества»;

- Устава (Основной Закон) Оренбургской области от 20 ноября 2000 года № 724/213-ОЗ;

- Закона Оренбургской области от 30 декабря  2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

- Закона Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ      «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

- Указа Главы администрации Оренбургской области от 5 декабря 2005 года № 122-ук  (ред. от 1 ноября 2007 года) «О структуре органов исполнительной власти Оренбургской области»;

- Указа Губернатора Оренбургской области от 19 июля 2006 года № 142-ук «О координации деятельности по развитию международных и внешнеэкономических связей Оренбургской области»;

- Иных федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам международного и межрегионального сотрудничества;

- положения о Министерстве;

- порядка работы со служебной информацией;

- правил оформления документов в Правительстве Оренбургской области, основ делопроизводства;

- общих вопросов информационной безопасности.

4) навыки организации и обеспечения выполнения задач; анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; владения приемами межличностного общения; подготовки аналитических, справочных и иных материалов, проектов правовых актов и служебных документов; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Word, Excel, с информационно-правовыми системами, Интернет и сетевыми ресурсами, использования телефонной, факсимильной связи, электронной почты, копировальной техники; ведения деловых переговоров с физическими и юридическими лицами по вопросам профессиональной деятельности.

Дополнительные требования к кандидатам: кандидат на включение в кадровый резерв министерства должен владеть навыкамивзаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры, федеральной службой безопасности, федеральной миграционной службой, органами военного управления, иными силовыми структурами.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, для формирования кадрового резерва на замещение которой объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 28 мая 2016 года по  17 июня 2016 года включительно):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы
с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460014, г.Оренбург, ул.Советская, д.9, кабинет 101, министерство культуры и внешних связей Оренбургской области,
тел. 44-11-03.

График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48. 

Бланки документов размещены на сайте министерства культуры и внешних связей Оренбургской области (http://www.minkult.orb.ru) в разделе «Гражданская служба», подразделе «Формы документов».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 18 июля 2016 года) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата 18 августа 2016 года).

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв министерства.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на официальном сайте министерства.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению.

Контактное лицо: Литвинова Елена Александровна, тел. 44-11-03.

версия для печати

статьи