Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела недропользования управления природопользования

Дата: 26.05.2016

Министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела недропользования управления природопользования.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должностиначальникаотделанедропользованияуправления природопользования (далее – начальник отдела):

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

К претендентам на замещение должности начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры:

К магистрам:

направление подготовки «Геология», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Горное дело», «Нефтегазовое дело», «Юриспруденция»;

К специалистам:

специальности «Геология», «Геофизика», «Геохимия», «Гидрогеология и инженерная геология», «Прикладная геология»,  «Геология и геохимия горючих ископаемых», «Экологическая геология», «Технология геологической разведки», «Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых», «Геофизические методы исследования скважин», «Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых», «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых», «Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания», «Геология нефти и газа», «Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений», «Прикладная геохимия, петрология, минералогия», «Химия», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Маркшейдерское дело», «Открытые горные работы», «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Обогащение полезных ископаемых», «Шахтное и подземное строительство», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Горные машины и оборудование», «Экономика и бухгалтерский учет», «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанных выше профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной подготовки объемом более 1000 часов.

2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности:

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а)  Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

е) Закона Оренбургской области от 20 ноября 2000 года № 724/213-ОЗ «Устав (Основной Закон) Оренбургской области»;

ж) Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

з) Указа Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области»;

и) Положения о министерстве природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 18 января 2016 г. № 7-ук.

к) Закона РФ от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»

л) Распоряжения МПР России и администрации Оренбургской области от 13.05.2005 №33-р/202-р «Об утверждении перечня общераспространенных полезных ископаемых Оренбургской области»;

м) Закона Оренбургской области от 07.05.2013 №1441/424-V-ОЗ «Об участках недр местного значения»;

н) Постановления Правительства РФ от 29.12.2001 № 921 «Об утверждении правил утверждения нормативов потерь полезных ископаемых при добыче, технически связанных с принятой схемой и технологией разработки месторождения»

о) Постановления Правительства РФ от 11.02.2005 № 69 «О государственной экспертизе запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, размере и порядке взимания платы за ее проведение»;

п) Постановления Правительства РФ от 03.03.2010 № 118 «Об утверждении Положения о подготовке, согласовании и утверждении технических проектов разработки месторождений полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр, по видам полезных ископаемых и видам пользования недрами»;

р) Постановления Правительства РФ от 29.07.2015 № 770 «Об утверждении правил подготовки и оформления документов, удостоверяющих уточненные границы горного отвода»;

с) Постановления Правительства Оренбургской области от 04.06.2007 № 195-п «О проведении государственной экспертизы запасов общераспространенных полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, распоряжение которыми отнесено к полномочиям Оренбургской области»;

3) начальник отдела обязан знать:

структуру и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований;

процесс прохождения государственной гражданской службы;

основы управления и организации труда;

нормы делового общения;

порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну;

основы делопроизводства и документооборота;

правила деловой этики;

формы и методы работы с применением компьютерной техники;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

основы проектного управления.

Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать знания:

основных направлений государственной политики в сфере пользования недрами;

разграничения полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской федерации в сфере управления и распоряжения участками недр;

передового российского опыта в сфере недропользования;

взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления в сфере отношений по управлению участками недр местного значения;

использования программно-целевых методов управления недропользованием;

основных направлений совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное управление участками недр местного значения и развитие минерально-сырьевой базы области;

классификацию запасов и прогнозных ресурсов полезных ископаемых.

Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками:

работы в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области;

эффективного руководства подчиненными должностными лицами;

постановки задач и организации их выполнения;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

контроля за исполнением поручений;

комплексной оценки достигнутых результатов;

организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

эффективного планирования работы;

систематизации, структурирования и анализа информации;

своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

анализа, прогнозирования и планирования работы;

работы с различными источниками информации;

владения приемами межличностного общения;

ведения деловых переговоров и публичного выступления;

организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

владения компьютерной и иной оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

систематического повышения своей квалификации;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами.

навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

навыки невербального общения;

навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

навыки работы с большим объемом информации;

навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

навык подготовки рекомендаций;

навыки выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров

навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;

навык целеполагания;

навык выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

навык составления текущих и перспективных планов достижения цели Управления природопользования с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

навык планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента);

навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;

навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач Управления природопользования с учетом установленных сроков;

навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги;

навыки просчета рисков при принятии решений;

навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных.

Краткое описание должностных обязанностей начальника отдела:

а) руководит работой отдела по осуществлению государственных услуг (функций) в сфере недропользования по следующим направлениям:

разработка и реализации территориальных программ развития и использования (воспроизводства) минерально-сырьевой базы Оренбургской области;

проведение государственной экспертизы запасов общераспространенных полезных ископаемых и подземных вод;

установление факта открытия месторождения общераспространенных полезных ископаемых;

согласование проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр местного значения;

оформление горных отводов в отношении участков недр местного значения;

согласование нормативов потерь при добыче общераспространенных полезных ископаемых;

ведение территориальных балансов запасов общераспространенных полезных ископаемых.

б) разрабатывает нормативные правовые акты в сфере пользования участками недр местного значения;

в) координирует деятельность отдела с другими структурными подразделениями министерства;

г) осуществляет контроль за своевременным прохождением, исполнением и качественным оформлением документов, связанных с работой отдела, анализ исполнительской дисциплины сотрудников отдела;

д) принимает участие в работе комиссии по вопросам недропользования Оренбургской области и комиссии по недропользованию федерального уровня.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать  в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1)  личное заявление (Приложение № 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (Приложение № 2), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образова-ние, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);

6) согласие на обработку персональных данных (Приложение № 3).

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоот­ветствием квалификационным требованиям к вакантной должности государст-венной  гражданской службы (далее - должность гражданской службы), а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Место и время приема документов:

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460015, г.Оренбург, Дом Советов, министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, комната № 131, с 9:00 до 18:00 часов, в пятницу с 9:00 до 17:00 часов (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48 часов, телефон 98-79-39, 98-79-72, факс 78-60-79, e-mail: office27@gov.orb.ru, в течение 21 дня со дня размещения информации о проведении конкурса на сайте министерства с 26 мая 2016 года по 15 июня 2016 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министерство вправе перенести сроки их приема.

Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претен-дентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приложения

версия для печати

статьи