Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в управлении

Дата: 01.04.2016

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва министерства для замещения вакантной должности государственной гражданской службы главной группы должностей категории «Руководители» в управлении инвестиций и жилищных программ по направлению деятельности (должностным обязанностям):

подготовка предложений об объемах бюджетных ассигнований на реализацию областной адресной инвестиционной программе (ОАИП) в проекте областного бюджета;

формирование объемов бюджетных ассигнований на осуществление капитальных вложений для включения в проект областного бюджета;

подготовка проекта ОАИП;

подготовка сводных информационно-аналитических материалов по вопросам компетенции управления, министерства;

работа по планированию показателей, подготовке отчетности, выполнению целей и задач  федеральных и областных программ развития жилищного строительства, Указов и поручений Президента РФ, поручений Губернатора и Правительства Оренбургской области по вопросам компетенции управления и министерства;

участие в разработке областных программ развития жилищного строительства и их корректировка;

анализ состояния рынка жилищного строительства и ипотечного жилищного кредитования в Оренбургской области, прогнозирования тенденций их развития;

подготовка и согласование проектов нормативных актов, необходимых для реализации поставленных задач.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования:

к образованию – высшее экономическое образование;

к стажу – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

к знаниям – знание Конституции Российской Федерации, Градостроительного кодекса РФ, Земельного кодекса РФ, Жилищного кодекса РФ, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Оренбургской области, указов и распоряжений Губернатора Оренбургской области, постановлений Правительства Оренбургской области, иных нормативных правовых актов в сфере деятельности управления; законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

к навыкам – иметь навыки стратегического планирования и координации управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с документами, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, работы на компьютере с программами Word, Excel, с информационно правовыми системами, Интернет и сетевыми ресурсами, использования телефонной, факсимильной связи, копировальной техники.

Дополнительные требования: знание основ экономики строительства, формирования титульных списков вновь начинаемых объектов; владение юридической техникой и приемами при подготовке проектов нормативных правовых актов и соглашений.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия конкурса:

Для участия в Конкурсе необходимо представить в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов (с 01.04.2016 года по 21.04.2016 года включительно):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую  (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных.

Достоверность представленных сведений подлежит проверке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа в их приеме.

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 210, Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области.

График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Образцы документов размещены на сайте министерства www.minstroyoren.ru в разделе «Госслужба и кадры» – «Информация о конкурсах».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 25.05.2016 года) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата 10.06.2016 года).

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на сайте министерства.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Подробную информацию можно получить по телефону: 78-67-70 Третьякова Альфия Рафаильевна – главный специалист управления правового и кадрового обеспечения.

email: gnm@mail.orb.ru

версия для печати

статьи