Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области начальника отдела закупок, контроля и аудита

Дата: 25.02.2016

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службыОренбургской области начальника отдела закупок, контроля и аудита.

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», иными федеральными и областными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности.

Квалификационные требования:

1) высшее профессиональное образование по направлению подготовки или специальности «Экономика», «Государственный аудит», иное равноценное направление подготовки, специальность (не ниже уровня магистратуры или специалитета);

2) не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) профессиональные знания:

-Конституции Российской Федерации;

-Гражданского кодекса Российской Федерации;

-Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

-Бюджетного кодекса Российской Федерации;

-Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

-Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

-Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц";

"Основы законодательства Российской Федерации о культуре";

-Постановления Правительства Российской Федерации от 10.02.2014 № 89 "Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд";

-Устава (Основного Закона) Оренбургской области;

-Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 № 2893/518-III-ОЗ "О государственной гражданской службе Оренбургской области";

-Закона Оренбургской области от 16.11.2005 № 2706/470-III-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области";

-Закона Оренбургской области от 01.10.2003 № 489/55-III-ОЗ "Об административных правонарушениях в Оренбургской области";

-Закона Оренбургской области от 09.07.2012 № 917/279-V-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";

-Постановления Правительства Оренбургской области от 18.06.2014 № 394-п "Об утверждении правил осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств областного бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов областного бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита";

-Постановления Правительства Оренбургской области от 16.01.2012 № 16-п "О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области";

-иных федеральных и областных нормативных правовых актов, по вопросам закупок, контроля и аудита;

4) навыки организации и обеспечения выполнения задач; анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; межличностного взаимодействия, устной  коммуникации,  ведения  деловых     переговоров; подготовки аналитических, справочных и иных материалов, проектов правовых актов и служебных документов; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Word, Excel, с информационно-правовыми системами, Интернет и сетевыми ресурсами, использования телефонной, факсимильной связи, электронной почты, копировальной техники.

Дополнительные требования к кандидатам: опыт деятельности в сфере закупок; способность к принятию и реализации управленческого решения, эффективному руководству подчиненными должностными лицами, осуществлению контрольных функций.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 26 февраля 2016 года по  18 марта 2016 года включительно):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы
с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Законом Оренбургской области от 09.11.2009 г. № 3218/734-IV-ОЗ (ред. от 06.03.2015) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

7) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460014, г.Оренбург, ул.Советская, д.9, кабинет 101, министерство культуры и внешних связей Оренбургской области,
тел. 44-11-03.

График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48. 

Бланки документов размещены на портале Правительства Оренбургской области (http://www.orenburg-gov.ru) в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс», а также на сайте министерства культуры и внешних связей Оренбургской области (http://www.minkult.orb.ru) в разделе «Гражданская служба», подразделе
«Формы документов».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 05 мая 2016 года) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности, и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата 31 мая 2016 года).

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на официальном сайте министерства.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению.

Контактное лицо: Литвинова Елена Александровна, тел. 44-11-03.

версия для печати

статьи