Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления международного сотрудниче

Дата: 11.02.2016

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления международного сотрудничества.

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», иными федеральными и областными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности.

Квалификационные требования:

1) высшее профессиональное образование по направлению подготовки или специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» «Экономика», «Социология», «Политология», «Правоохранительная деятельность»;

2) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3) профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов, лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Указа Президента РФ от 01июля 2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Устава (Основного Закона) Оренбургской области, Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 № 2893/518-III-ОЗ "О государственной гражданской службе Оренбургской области", Закона Оренбургской области от 15 сентября 2008 года № 2369/497-IV-ОЗ "О противодействии коррупции в Оренбургской области", Закона Оренбургской области от 9 ноября 2009 года № 3218/734-IV-ОЗ "Об утверждении положения о представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Оренбургской области, и лицами, замещающими государственные должности Оренбургской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Оренбургской области, и государственными гражданскими служащими Оренбургской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", Закона Оренбургской области от 4 мая 2010 года № 3551/824-IV-ОЗ "Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Оренбургской области, государственными гражданскими служащими Оренбургской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Оренбургской области требований к служебному поведению", Закона Оренбургской области от 12 сентября 2013 года № 1747/523-V-ОЗ "О предоставлении сведений о расходах лицами, замещающими государственные должности Оренбургской области, и иными лицами и о контроле за расходами указанных лиц", Закона Оренбургской области от 18 ноября 2011 № 576/149-V-ОЗ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов" и иных федеральных и областных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности;

4) навыки организации и обеспечения выполнения задач; анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; владения приемами межличностного общения; подготовки аналитических, справочных и иных материалов, проектов правовых актов и служебных документов; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Word, Excel, с информационно-правовыми системами, Интернет и сетевыми ресурсами, использования телефонной, факсимильной связи, электронной почты, копировальной техники.

Дополнительные требования к кандидатам: опыт деятельности в сфере противодействия коррупции, государственной гражданской (муниципальной) службы; владение юридической техникой при подготовке правовых актов, основами делопроизводства, навыками заполнения и обработки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 12 февраля 2016 года по  04 марта 2016 года включительно):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Законом Оренбургской области от 09.11.2009 г. № 3218/734-IV-ОЗ (ред. от 06.03.2015) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

7) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460014, г.Оренбург, ул.Советская, д.9, кабинет 101, министерство культуры и внешних связей Оренбургской области, тел. 44-11-03.

График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Бланки документов размещены на портале Правительства Оренбургской области (www.orenburg-gov.ru) в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс», а также на сайте министерства культуры и внешних связей Оренбургской области (www.minkult.orb.ru) в разделе «Гражданская служба», подразделе «Формы документов».

Обращаем Ваше внимание, что сайт министерства находится в процессе реконструкции и доступ к разделу может быть не стабилен. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 14 марта 2016 года) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности, и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата 12 апреля 2016 года).

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на официальном сайте министерства.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению.

Контактное лицо: Литвинова Елена Александровна, тел. 44-11-03.

версия для печати

статьи