Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Главное управление по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы специалист I категории отдела по пожарной безопаснос

Дата: 03.02.2016

Главное управление по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей специалист I категории отдела по пожарной безопасности.

Требования:

– гражданство Российской Федерации;

– достижение возраста 18 лет;

– владение государственным языком Российской Федерации;

– среднее специальное или высшее профессиональное образование по техническим специальностям либо специальности «безопасность жизнедеятельности»;

– знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», областного законодательства о государственной гражданской службе, Федерального закона от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; Федерального закона от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Оренбургской области в сфере пожарной безопасности.

Навыки, необходимые для замещения должности категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

– опыт работы в сфере деятельности, позволяющий исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на главное управление;

– организация и обеспечение выполнения поставленных задач;

– эффективное планирование работы;

– систематизация и анализ информации;

– владение компьютерной техникой; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

– подготовка проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

– владение приемами межличностного общения.

Условия прохождения  государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

– законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе;

– законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о деятельности по профилактике и противодействию коррупции.

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе (с 3 по 25 февраля 2016 года):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие образование и квалификацию:

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую  (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

6) согласие на обработку персональных данных.

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Гая, 21, главное управление ГО, ПБ и ЧС Оренбургской области (понедельник-пятница с 9.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00)).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Предполагаемые даты проведения:

I этапа конкурса – до 25 февраля 2016 года;

II этапа конкурса – 14 марта 2016 года.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 30-54-21.

Образцы документов

версия для печати

статьи