Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы заместитель начальника и консультант управления внутренней политики

Дата: 21.01.2016

Общие требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

4. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Заместитель начальника управления внутренней политики

Образование – высшее по направлению подготовки или по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Политология», «История и общественно-политические дисциплины» или педагогическое.

Заместитель начальника управления должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях», Федеральный закон от  17.06.1996 № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии», Федеральный закон от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указ Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года».

3. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

4. Постановления Правительства Оренбургской области:

от 23.12.2013 № 1202-пп «Об утверждении государственной программы «Реализация региональной политики в Оренбургской области» на 2014 год и на перспективу до 2020 года» (подпрограмма «Гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений в Оренбургской области»);

от 25.06.2014 № 412-п «Об утверждении плана мероприятий по реализации в Оренбургской области в 2014–2020 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

от 20.05.2015 № 379-п  «О стратегии государственной национальной политики в Оренбургской области на период до 2025 года».

5. Областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Порядок работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением компьютерной техники.

Заместитель начальника управления должен обладать профессиональными навыками:

постановки задач и организации их выполнения;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

контроля за исполнением поручений;

ведения деловых переговоров;

подготовки аналитических, справочных и иных материалов, а также проектов правовых актов и служебных документов;

работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

Заместитель начальника управления должен иметь опыт работы:

в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений;

с общественными, политическими и религиозными организациями и объединениями.

Консультант управления внутренней политики

Образование – высшее по направлению подготовки или по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Религиоведение», «Культурология».

Консультант управления должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях», Федеральный закон от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

3. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

4. Областное законодательство о государственной гражданской службе.

5. Порядок работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением компьютерной техники.

Консультант управления должен обладать профессиональными навыками:

ведения деловых переговоров; аналитической работы, системного подхода к решению поставленных задач; составления делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений.

Консультант управления должен иметь опыт работы:

в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений;

с общественными, политическими и религиозными организациями.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27.06.2006 № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 01.03.2006 № 31/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области».

Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности. Место проведения: Дом Советов, аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области.

Для участия в конкурсе необходимо в период с 22 января по 11 февраля 2016 года представить в управление государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 315, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00  час., 

тел. 78-69-19):

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего  поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

Бланки документов размещены на сайте в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».

Предполагаемые даты проведения:

I этапа конкурса – 12 февраля 2016 года;

II этапа конкурса – 1 марта 2016 года.

версия для печати

статьи