Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Избирательная комиссия Оренбургской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Оренбургской области

Дата: 30.09.2015

Избирательная комиссия Оренбургской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Оренбургской области, для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей:

- ведущего специалиста информационного центра Избирательной комиссии Оренбургской области в Октябрьском районе (системного администратора);

- ведущего специалиста информационного центра Избирательной комиссии Оренбургской области в Бугурусланском районе (системного администратора);

- ведущего специалиста информационного центра Избирательной комиссии Оренбургской области в Домбаровском районе (системного администратора);

­- ведущего специалиста информационного центра Избирательной комиссии Оренбургской области в Кваркенском районе (системного администратора).

Требования предъявляемые к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Достижение возраста 18 лет.

4. Образование – высшее  профессиональное (преимущественно техническое в области эксплуатации ЭВМ, АСУ);

5. Не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности.

6. Опыт работы по эксплуатации информационных систем или систем автоматизированной обработки информации.

7. Навык работы с персональными ЭВМ и локальными вычислительными сетями.

8. Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Федерального закона о государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы», Устава (Основного Закона) Оренбургской области, Закона Оренбургской области               «О государственной гражданской службе Оренбургской области», Закон Оренбургской области «Об избирательных комиссиях, комиссиях референдума Оренбургской области».

9. Умение работать с людьми, слушать коллег.

10. Вести деловые переговоры.

11. Эрудиция, творческая и деловая инициатива.

12. Способность к перспективному и текущему планированию.

13. Умение решать задачи, объективно изучая точку зрения других специалистов;

14. Коммуникабельность.

15. Высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения и изменения содержания поставленной задачи.

16. Способность к внедрению новых технологий.

17. Высокая дисциплинированность и принципиальность.

Кандидаты на включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Оренбургской области для замещения вакантных должностей должны знать:

· об информатизации современного общества и перспективах его развития;

· о международной, межгосударственной и национальной системах стандартизации и сертификации электронных средств вычислительной техники, информационных технологий, компьютерных сетей;

· о современных языках программирования;

· основы теории баз данных;

· основные понятия и определения численных методов и математической статистики;

· принципы построения электронных вычислительных машин и их устройств;

· периферийные устройства электронных вычислительных машин, принцип их работы; механические узлы, входящие в их состав;

· конструкцию персональных компьютеров, их состав, компоновку;

· назначение, функции, особенности применения операционных систем, операционных оболочек и сервисных приложений;

· архитектуру современных электронно-вычислительных машин;

· работу с современными операционными системами;

· как адаптировать программное обеспечение обработки информации к конкретным электронно-вычислительным машинам и вносить изменения в существующие базы данных.

Специалисты информационного центра выполняет следующие обязанности:

·       обеспечивают бесперебойное функционирование программно-технических средств и локальной сети в соответствии с установленным регламентом;

·       выполняют работу, связанную с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

·       анализируют, выявляют и устраняют (в пределах полномочий) причины аварийных ситуаций в работе программно-технических средств и локальной сети;

·       формируют и ведут информационные массивы и базы данных;

·       осуществляют защиту информации и локальной сети от несанкционированного доступа;

·       принимают меры для обеспечения соответствия состояния программно-технических средств правилам техники безопасности и пожарной безопасности;

·       организуют работы по восстановлению работоспособности программно-технических средств;

·       организуют проверки качества каналов связи и принимают меры для их поддержания на высоком уровне;

·       участвуют в инвентаризации ВТ и др.

Условия прохождения  государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года №2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 31/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области» и др.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда):

от 14650,00 руб. до 17570,00 руб.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Служебный распорядок: Командировки: 5% служебного времени, 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с 09:00 до 18:00, ненормированный рабочий день.

Условия конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Оренбургской области проводится в соответствии с федеральным и областным законодательством и включает в себя два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Планируемая дата проведения первого этапа конкурса 26 октября 2015 года. Место проведения конкурса – г.Оренбург ул.9 Января д.64 каб.309.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования и в форме тестирования претендентов по единому перечню теоретических вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе кандидатам необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме №  001 - ГС/у);

автобиографию;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по местожительству на территории Российской Федерации;

документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

согласие на обработку персональных данных;

согласие на проверку на наличие (отсутствие) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращение уголовного преследования;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, утвержденную Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

Документы принимаются по адресу: г.Оренбург ул.9 Января д.64 кабинет 202,  понедельник-пятница с 9:00 до 17:00 (обеденный перерыв с 13:00 по 14:00), с 01 октября по 21 октября 2015 года. По всем интересующим вопросам вы можете обращаться по телефону: (3532) 77-45-87.

версия для печати

статьи