Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Дата: 27.05.2015

Департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области (далее – конкурс) начальника управления формирования тарифов в топливно-энергетическом комплексе и коммунальной энергетике.

К претенденту на замещение вакантной должности начальника управления формирования тарифов в топливно-энергетическом комплексе (далее – начальник управления) предъявляются следующие требования:

- гражданство Российской Федерации;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- образование – высшее (инженерно-экономическое);

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности (инженером, экономистом, руководителем в отраслях соответствующих профилю деятельности департамента) не менее пяти лет.

Начальник управления должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; Федеральные законы от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях», 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике», 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении», Постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1178 «О ценообразовании в области регулирования цен (тарифов) в электроэнергетике», 22.10.2012      № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Оренбургской области, регулирующие вопросы в области государственного регулирования тарифов и контроля за ценами; структуры и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; процесс прохождения государственной гражданской службы; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; формы и методы работы с применением компьютерной техники.

Начальник управления должен иметь навыки: работы в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов; эффективного руководства структурными подразделениями и подчиненными должностными лицами; постановки задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; систематизации и структурирования информации;  своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;  ведения деловых переговоров и публичного выступления; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законами Оренбургской области от 30 декабря 2005 г. № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», от 27 июня 2006 г. № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области», от 1 марта 2006 г. № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Оренбургской области.

Для данной должности установлен ненормированный служебный день.

Срок действия служебного контракта – на неопределенный срок.

Для гражданского служащего устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Режим служебного времени: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00 часов, пятница с 9.00 до 17.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.48 часов.

Размер должностного оклада составляет – 11 500,00 руб.

Краткое описание должностных обязанностей:

осуществляет руководство деятельностью управления;

несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций, проведение в управлении антикоррупционной работы;

проводит экспертизу расчетных материалов и готовит заключения по формированию тарифов на тепловую энергию, теплоноситель, горячую воду в открытых системах теплоснабжения, услуги по передаче тепловой энергии и теплоносителя, платы за подключение, платы за поддержание резервной тепловой мощности, нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям, за исключением тепловых сетей, расположенных в поселениях, городских округах области с численностью населения пятьсот тысяч человек и более, нормативам удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии источниками тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии с установленной мощностью производства электрической энергии 25 мегаватт и более, нормативам запасов топлива на источниках тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии в соответствии с реестром теплоснабжающих организаций;

принимает участие в подготовке решений о частичной или полной отмене регулирования тарифов на тепловую энергию (мощность), о введении регулирования тарифов в сфере теплоснабжения после его отмены;

организует работу по осуществлению контроля за применением цен (тарифов) в курируемой сфере деятельности в части обоснованности установления, изменения и применения цен (тарифов), а также соблюдения стандартов раскрытия информации организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности в области электроэнергетики и теплоснабжения, за исключением гарантирующих поставщиков электрической энергии (далее – ГПЭ);

проводит плановые проверки теплоснабжающих и теплосетевых организаций в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения проверок, а также внеплановые проверки в соответствии с законодательством Российской Федерации;

организует и контролирует работу по установлению для организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, за исключением ГПЭ, требования к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

организует и контролирует работу по осуществлению контроля за соблюдением организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности в области электроэнергетики, за исключением ГПЭ и теплоснабжения, требований по принятию программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и требований к этим программам, устанавливаемых департаментом;  

согласовывает проекты ответов на письменные обращения граждан, подготовленные должностными лицами управления;

контролирует соблюдение гражданскими служащими управления Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, служебного распорядка департамента,  инструкций по охране труда, противопожарной безопасности.

Прием документов осуществляется по адресу: 460000, г. Оренбург, Ленинская ул., д. 31, каб. № 16. Телефон (3532) 78-67-14.

Начало приема документов для участия в конкурсе 27 мая 2015 года, окончание 16 июня 2015 года.

Документы принимаются ежедневно с 9-00 до 17-00 часов, в пятницу до 16-00 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов (далее – департамент):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам  дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

6) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка по форме, утвержденной Указом  Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

7) согласие на обработку персональных данных.

Бланки документов размещены на сайте департамента Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов www.tarif56.ru в разделе «Прохождение гражданской службы» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс»

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к указанной должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Заседание конкурсной комиссии департамента Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов (далее – конкурсная комиссия) проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса, в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

1 этап – 23 июня 2015 года;

2 этап – 9 июля 2015 года.

версия для печати

статьи