Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство социального развития Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области

Дата: 27.03.2015


Министерство социального развития Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области:

I. Начальника отдела социальной защиты населения в Матвеевском районе департамента социальной защиты населения

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, управление персоналом, педагогическое, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел социальной защиты населения в                           Матвеевском районе департамента социальной защиты населения

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, Матвеевский район с.Матвеевка; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 10898 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок:  служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 17:00 (пятница до 16:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Начальник отдела социальной защиты населения в Матвеевском районе департамента социальной защиты населения  обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы реализации социальных программ и мероприятий, направленных на решение проблем и улучшение качества жизни граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Начальник отдела социальной защиты населения в Матвеевском районе департамента социальной защиты населения  должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

II. Начальника отдела социальной защиты населения в Тоцком районе департамента социальной защиты населения

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, управление персоналом, педагогическое, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел социальной защиты населения в                           Тоцком районе департамента социальной защиты населения  

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, Тоцкий район с.Тоцкое; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 10898 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок:  служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 17:00 (пятница до 16:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Начальник отдела социальной защиты населения в Тоцком районе департамента социальной защиты населения  обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы реализации социальных программ и мероприятий, направленных на решение проблем и улучшение качества жизни граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Начальник отдела социальной защиты населения в Тоцком районе департамента социальной защиты населения  должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

III. Главного специалиста отдела социальной защиты населения   в г.Оренбурге департамента социальной защиты населения

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, управление персоналом, педагогическое, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел социальной защиты населения департамента,

расположение служебного (рабочего) места: г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8775 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела социальной защиты населения в г.Оренбурге департамента обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы реализации социальных программ и мероприятий, направленных на решение проблем и улучшение качества жизни граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Главный специалист отдела социальной защиты населения в г.Оренбурге  департамента должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

IV. Ведущего специалиста отдела социальной защиты населения департамента  (12 вакансий)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, управление персоналом, педагогическое, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдела социальной защиты населения департамента,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г.Оренбург, г.Бузулук, г.Соль-Илецк, г.Новотроицк, г.Орск, г.Гай, с.Тюльган; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 7645 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00) –в городских округах и с 09:00 до 17:00 (пятница до 16:00) – в сельской местности, перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Ведущий специалист отдела социальной защиты населения департамента обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы реализации социальных программ и мероприятий, направленных на решение проблем и улучшение качества жизни граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Ведущий специалист отдел социальной защиты населения департамента должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

V. Начальника планово-экономического отдела

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное  (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: планово-экономический отдел,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Начальник планово-экономического отдела обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

3. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы бюджетного планирования в части финансового обеспечения мероприятий в области социальной политики.

4. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

5.Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Начальник планово-экономического отдела должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

VI. Главного специалиста планово-экономического отдела (2 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: планово-экономический отдел,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист планово-экономического отдела обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы сбора и проверки отчетов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, а также подготовки соглашений о порядке и условиях предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственных заданий.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист планово-экономического отдела должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

подготовки проектов нормативных правовых актов,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

VII. Главного специалиста отдела по работе с обращениями граждан (2 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, социальная работа, государственное управление, маркетинг, менеджмент, социальная педагогика) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел по работе с обращениями граждан,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела по работе с обращениями граждан обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от  02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Федеральный закон от 10.12.1995 № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»,  Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

4. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы обращения граждан и предоставление материальной помощи гражданам находящимся в трудной жизненной ситуации.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист отдела по работе с обращениями граждан должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

VIII. Ведущего специалиста отдела по работе с обращениями граждан

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, педагогическое и иное) образование.

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковой системой «Консультант Плюс».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел по работе с обращениями граждан,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: от 7664,0 рублей;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 10% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Ведущий  специалист отдела по работе с обращениями граждан обязан знать и уметь применять на практике:

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 10.12.1995 № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»,  Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

4. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации социального обслуживания ветеранов, инвалидов, членов семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников ВОВ.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Ведущий специалист отдела организации социального обслуживания населения должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

IX. Начальника отдела внутреннего финансового аудита

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное  (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел внутреннего финансового аудита,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: командировки: не менее 40% служебного времени, 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Начальник отдела внутреннего финансового аудита обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы осуществления эффективного внутреннего финансового контроля.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Начальник отдела внутреннего финансового аудита должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

X. Консультанта отдела внутреннего финансового аудита

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит) образование.

4. К стажу: не менее четырех  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел внутреннего финансового аудита,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 10 023 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: командировки: не менее 40% служебного времени, 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Консультант отдела внутреннего финансового аудита обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы осуществления эффективного внутреннего финансового контроля.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Консультант отдела внутреннего финансового аудита должен  на время отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности и должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

XI. Начальника отдела организации социального обслуживания

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное  (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, педагогическое и иное) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации социального обслуживания,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: командировки: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Начальник отдела организации социального обслуживания обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации социального обслуживания пожилых людей, инвалидов и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Начальник отдела организации социального обслуживания должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

XII. Главного специалиста отдела организации социального обслуживания населения

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, социальная работа, государственное управление, маркетинг, менеджмент, социальная педагогика) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации социального обслуживания  населения,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела организации социального обслуживания населения обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от  02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»,  Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

4. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы обращения граждан и предоставление материальной помощи гражданам находящимся в трудной жизненной ситуации.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист отдела организации социального обслуживания населения должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

XIII. Главного специалиста отдела государственных  жилищных сертификатов и субсидий департамента социальной защиты населения (2 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит, государственное управление, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдела государственных жилищных сертификатов и субсидий департамента социальной защиты населения,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела государственных жилищных сертификатов и субсидий департамента социальной защиты населения обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ, Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы обеспечения прав граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, на получение государственных жилищных сертификатов и социальных выплат на приобретение или строительство жилья за счет средств федерального и областного бюджетов.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист отдела государственных жилищных сертификатов и субсидий департамента социальной защиты населения должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

подготовки проектов нормативных правовых актов,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

XIV. Ведущего специалиста отдела государственных жилищных сертификатов и субсидий департамента социальной защиты населения

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное  (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковой системой «Консультант Плюс»

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел государственных жилищных сертификатов и субсидий департамента социальной защиты населения,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада:  7664 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Ведущий специалист отдела государственных жилищных сертификатов и субсидий департамента социальной защиты населения обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ, Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы обеспечения прав граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, на получение государственных жилищных сертификатов и социальных выплат на приобретение или строительство жилья за счет средств федерального и областного бюджетов.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6.Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Иметь навыки:

анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы,

разработки проектов нормативных правовых актов и служебных документов,

владения приемами межличностного общения,

работы с различными источниками информации, составления делового письма.

XV. Консультанта отдела координации отдыха и оздоровления детей

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, иное)  образование.

4. К стажу: не менее четырех  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел координации отдыха и оздоровления детей,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 10 023 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Консультант отдела координации отдыха и оздоровления детей обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон  от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ.

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы отдыха и оздоровления детей.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Консультант отдела координации отдыха и оздоровления детей на время отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности и должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

XVI. Начальника отдела формирования государственного задания (заказа) поставщикам социальных услуг

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное  (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление и иное) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел формирования государственного задания (заказа) поставщикам социальных услуг,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Начальник отдела формирования государственного задания (заказа) поставщикам социальных услуг обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Закон Оренбургской области от 06.07.2009 № 3042/667-IV-ОЗ «Об общих требованиях к стандартам предоставления государственных услуг юридическим и физическим лицам в Оренбургской области», Закон Оренбургской области от 03.10.2014 № 2560/729-V-ОЗ «О разграничении полномочий органов государственной власти Оренбургской области в сфере социального обслуживания граждан в Оренбургской области, внесении изменений и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Оренбургской области».

3. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие деятельность государственных учреждений социального обслуживания по исполнению государственного задания по предоставлению государственных услуг.

4. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

5.Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Начальник отдела формирования государственного задания (заказа) поставщикам социальных услуг должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

XVII. Главного специалиста отдела комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (инженерно-техническое, инженерное, менеджмент, государственное управление, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 40% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений  обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы противопожарной, антитеррористической и криминогенной безопасности.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист отдела комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

XVIII. Главного специалиста отдела комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (инженерно-техническое, инженерное, государственное управление, экономическое, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 40% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ, Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы ведения топливно-энергетических балансов с использованием региональной информационно-аналитической системы, разработки сметной документации для нужд министерства.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист отдела комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

ведения деловых переговоров,

подготовки проектов нормативных правовых актов,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

XIX. Консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (бухгалтерский учет и аудит, экономическое, финансово-экономическое) образование.

4. К стажу: не менее четырех  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел бухгалтерского учета и отчетности,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 10 023 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы формирования учетной политики, организации и ведения бюджетного и налогового учета финансовой и хозяйственной деятельности.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности должен  на время отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности и должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

XX. Главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (бухгалтерский учет и аудит, экономическое, финансово-экономическое) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел бухгалтерского учета и отчетности,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы формирования учетной политики, организации и ведения бюджетного и налогового учета финансовой и хозяйственной деятельности.

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

XXI. Главного специалиста отдела социальной поддержки семей с детьми

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (педагогическое, юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел социальной поддержки семей с детьми,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела социальной поддержки семей с детьми обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы социальной политики в отношении социальной поддержки семей с детьми во взаимодействии с органами и другими структурами социальной сферы.

Главный специалист отдел социальной поддержки семей с детьми должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

XXII. Главного специалиста отдела планирования и финансирования  мер социальной поддержки

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (экономическое, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, государственное и муниципальное управление) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел планирования и финансирования мер социальной поддержки,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдел планирования и финансирования мер социальной поддержки обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»,  Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы планирования и финансирования мер социальной  поддержки.

Главный специалист отдела государственных закупок должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области»

Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития Оренбургской области проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, качество написанного реферата.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления на официальном сайте министерства, правительства Оренбургской области в сети Интернет и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления. Все конкурсные документы направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460006 г. Оренбург, ул. Терешковой, д. 33, отдел государственной гражданской службы,  кадровой и антикоррупционной политики, кабинет 113.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление, заполненное собственноручно;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001 - ГС/у);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г.      № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (в случае необходимости);

з) реферат.

В соответствии с методикой проведения конкурса, участники конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы представляют реферат:

– на должность начальника отдела социальной защиты населения департамента в Матвеевском районе по теме: «Социальная защита инвалидов в Российской Федерации»;

-  на должность начальника отдела социальной защиты населения департамента в Тоцком районе по теме: «Социальная защита ветеранов труда, тружеников тыла и ветеранов ВОВ»;

- на должность главного специалиста отдела социальной защиты населения департамента в г.Оренбурге по теме: «Предоставление мер социальной поддержки ветеранов ВОВ»;

- на должность ведущего специалиста отдела социальной защиты населения департамента (12 вакансий) по темам:

  1. «Органы опеки и попечительства их задачи и полномочия»
  2. «Организация социальной реабилитации инвалидов»
  3. «Формы социальной защиты многодетных семей»
  4. «Организация работы органов опеки и попечительства в Оренбургской области в отношении граждан, нуждающихся в опеке по состоянию здоровья»
  5. «Актуальные вопросы опеки и попечительства над недееспособными совершеннолетними гражданами»
  6. «Предоставление мер социальной поддержки ветеранов ВОВ»
  7. «Меры социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла и жертв политических репрессий»
  8. «Организация работы с семьями находящимися в трудной жизненной ситуации»

- на должность начальника планово-экономического отдела по теме: «Програмно-целевой метод планирования расходов бюджета»;

- на должность главного специалиста планово-экономического отдела (2 вакансии) по темам: «Порядок формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений социального обслуживания Оренбургской области», «Налогообложение государственных учреждений социального обслуживания»;

- на должность главного специалиста отдела по работе с обращениями граждан  (2 вакансии) по темам: «Оказание государственной социальной помощи на условиях заключения социального контракта», «Меры социальной поддержки инвалидов»;

- на должность ведущего специалиста отдела по работе с обращениями граждан  по теме: «Рассмотрение обращений граждан в органах государственной власти»;

- на должность начальника отдела внутреннего финансового аудита по теме: «Аудит финансово-хозяйственной деятельности в государственных учреждениях социального обслуживания»;

- на должность консультанта  отдела внутреннего финансового аудита по теме: «Ведомственный аудит в сфере закупок»;

- на должность начальника отдела организации социального обслуживания по теме: «Особенности организации социального обслуживания населения в условиях нового законодательства»;

- на должность главного специалист отдела организации социального обслуживания по теме: «Порядок расчета тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг и их применение в соответствии с действующим законодательством»;

- на должность главного специалиста отдела государственных жилищных сертификатов и субсидий (2 вакансии) по темам: «Предоставление государственных жилищных сертификатов отдельным категориям граждан», «Обеспечение жильем детей-сирот»;

- на должность ведущего специалиста отдела государственных жилищных сертификатов и субсидий по теме: «Обеспечение жильем многодетных семей»;

- на должность консультанта отдела координации отдыха и оздоровления детей по теме: «Правовые основы и тенденции развития системы детского отдыха и оздоровления детей в Оренбургской области»;

- на должность начальника отдела формирования государственного задания (заказа) поставщикам социальных услуг по теме: «Расширения рынка социальных услуг, роль НКО в сфере социального обслуживания населения»;

- на должность главного специалиста отдела комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений (2 вакансии) по темам: « Реализация мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения Оренбургской области», «Обеспечение антитеррористической защищенности и пожарной безопасности учреждений социального обслуживания населения Оренбургской области»;

- на должность консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности по теме: «Особенности составления и предоставления бюджетной отчетности и сводной бухгалтерской отчетности государственных бюджетных и автономных учреждений»;

- на должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности по теме: «Дебиторская и кредиторская задолженность: учет и порядок списания»;

- на должность главного специалиста отдела социальной поддержки семей с детьми по теме: «Развитие системы мер социальной поддержки многодетных семей на региональном уровне»;

- на должность главного специалиста отдела планирования и финансирования мер социальной поддержки по теме: «Программно-целевой метод планирования бюджетных расходов».

Реферат должен состоять из двух частей. В первой описываются существующая нормативно-правовая база, а также действующая практика. Во второй части представляются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту: объем реферата 8-10 страниц;

гарнитура Times New Roman;

кегль 14 через 1,5 интервала;

наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

Ориентировочно заседание конкурсной комиссии для определения победителей первого  этапа  конкурса  состоится  13.04.2015, второго этапа  28.04.2015, по адресу: г. Оренбург, ул. Терешковой, 33. Телефон для справок: (3532) 44-31-10.

версия для печати

статьи