Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Комитет по вопросам ЗАГС Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области в комитете по вопросам ЗАГС Оренбургской области

Дата: 03.04.2015

Ведущий специалист (работник архива) – 2 единицы;

Ведущий специалист (кадровый работник, ответственный за противодействие коррупции и оказание госуслуги по апостилированию документов) – 1 единица;

Специалист 1 категории (работник архива)  – 1 единица.

Требования к конкурсантам:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. К уровню профессионального образования:

на должность ведущего специалиста (кадровый работник, ответственный за противодействие коррупции и оказание госуслуги по апостилированию документов)  - наличие высшего образования по направлениям подготовки «Юриспруденция»;

на должность ведущего специалиста (работник архива)  - наличие высшего образования;

на должность специалиста 1 категории (работник архива)  – наличие среднего профессионального образования.

4. К стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для замещения должности:

ведущего специалиста - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

специалиста 1 категории - без предъявления требований к стажу.

5. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов являются знания:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе;

Устава (Основного Закона) Оренбургской области;

Основ Семейного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона  от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закона Оренбургской области от 28.11.2003 № 667/71-III-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления полномочиями на государственную регистрацию актов гражданского состояния»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 17.04.1999 № 432 «Об утверждении Правил заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»;

нормативно-правовых актов, регулирующих сферу деятельности, решение вопросов которой относится к полномочиям комитета по вопросам ЗАГС;

норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правил делового этикета;

форм и методов работы с применением компьютерной техники; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов информационной безопасности.

6. Дополнительные квалификационные требования:

Ведущий специалист (кадровый работник, ответственный за противодействие коррупции и оказание госуслуги по апостилированию документов) должен владеть высоким уровнем профессиональных знаний, навыков и умения практического применения:

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов, принятых в соответствии с ним;

Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области» и иных нормативных правовых актов, принятых в соответствии с ним;

Административного регламента предоставления государственной услуги по проставлению апостиля, утвержденного приказом комитета от 08.08.2009 года № 5;

Ведущий специалист (работник архива), специалист 1 категории комитета должен владеть навыками и умениями практического применения:

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 17.04.1999 № 432 «Об утверждении Правил заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»;

Приказа Федеральной архивной службы и Министерства юстиции Российской Федерации от 02.08.1999 № 38/230 «Об утверждении Правил передачи в государственные архивы книг государственной регистрации актов гражданского состояния, собранных из первых экземпляров записей актов гражданского состояния, и метрических книг»;

Административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации, утвержденного Приказ Минюста РФ от 29.11.2011 № 412.

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 6 апреля 2015 года по 27 апреля 2015 года):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460.

Гражданин представляет:

- сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 1 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов;

- сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, о счетах в банках и иных кредитных организациях, об объектах недвижимого имущества, находящихся в пользовании и о срочных обязательствах финансового характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).

Достоверность сведений, представленных кандидатом, подлежит проверке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

 

Все конкурсные документы в запечатанном конверте направляются по почте или доставляются лично по адресу г. Оренбург, ул. Степана Разина, д.207,  понедельник-пятница с 9.00 час. до 17.00 час с 6 апреля 2015 года по 27 апреля 2015 года.

Ориентировочно заседание конкурсной комиссии для определения победителей первого  этапа  конкурса  состоится  28.04.2015, второго этапа  19.05.2015, по адресу: г. Оренбург, ул. Степана Разина, д.207.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

В соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в комитете по вопросам ЗАГС Оренбургской области, утвержденной приказом комитета по вопросам ЗАГС Оренбургской области от 31.03.2015 № 24-о/д  конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится посредством применения методов тестирования и индивидуального собеседования.

Тестирование проводится по перечню теоретических вопросов, отражающих актуальные проблемы правового регулирования различных сторон будущей профессиональной служебной деятельности кандидата с учетом квалификационных требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и их специфики.

Количество вопросов, включенных в указанный перечень, не должно быть менее 200. Максимальное количество вопросов не ограничивается. На каждый вопрос предусматривается не менее четырех вариантов ответов, один из которых является правильным.

В день проведения конкурса конкурсная комиссия отбирает для включения в тест из перечня вопросов от 30 до 40 вопросов.

Кандидат отвечает на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии. Время для обдумывания кандидатом вопросов теста не должно быть менее 40 и более 60 минут. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов.

В случае, если кандидат ответил неправильно более чем на 20% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, успешно прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие по полноте и правильности ответов на вопросы, использованной аргументации, умению доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степени владения навыками публичного выступления, умению полемизировать, культуре высказываний, знанию русского языка и степени владения им.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на сайте комитета.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Информация об объявлении конкурса, с указанием наименования вакантной должности, необходимых документов, дате, месте и сроков приема документов также размещена на сайте комитета (http://zagsorb.ru) в разделе «О комитете» -«Государственная гражданская служба» – «Вакансии и кадровый резерв».

Перечень вопросов для тестирования и индивидуального собеседования:

1. Основные положения Конституции Российской Федерации;

2. Принципы деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

3. Основные положения Устава Оренбургской области, порядок принятия и внесения изменений.

4. Органы государственной власти Оренбургской области и иные государственные органы Оренбургской области.

5. Губернатор Оренбургской области: статус, основные полномочия.

6. Правительство Оренбургской области: состав и структура, порядок формирования, основные полномочия.

7. Законодательное собрание Оренбургской области: статус, состав, основные полномочия.

8. Основные принципы построения и функционирования системы государственной  службы.

9. Виды государственной службы Российской Федерации.

10. Права государственного гражданского служащего.

11. Обязанности государственного гражданского служащего.

12. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

13. Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.

14. Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан.

15. Противодействие коррупции: основные принципы и организационные основы.

16. Основные положения Семейного кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об актах гражданского состояния».

17. Права, функции, задачи, полномочия комитета по вопросам ЗАГС Оренбургской области.

Перечень законов и нормативных правовых актов:

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

3. Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

4. Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

6. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

7. Семейный кодекс Российской Федерации.

8. Глава 25.3 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.

9. Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».

10.Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

11.Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

12. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.1998 № 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния»;

13. Постановление Правительства Российской Федерации от 17.04.1999 № 432 «Об утверждении Правил заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»;

14. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

15. Закон Оренбургской области от 16 ноября 2009 года № 3223/740-IV-ОЗ «О правительстве Оренбургской области».

16. Закон Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области».

17. Закон Оренбургской области от 16 ноября 2005 года № 2706/470-III-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области».

18. Закон Оренбургской области от 28.11.2003 № 667/71-III-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления полномочиями на государственную регистрацию актов гражданского состояния».

19. Указ Губернатора Оренбургской области от 16.12.2005 № 143-ук «Об утверждении положения и численности комитета по вопросам записи актов гражданского состояния  Оренбургской области»;

20. Приказ Федеральной архивной службы и Министерства юстиции Российской Федерации от 02.08.1999 № 38/230 «Об утверждении Правил передачи в государственные архивы книг государственной регистрации актов гражданского состояния, собранных из первых экземпляров записей актов гражданского состояния, и метрических книг».

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:

(3532) 56-97-40

Студенникова Елена Васильевна – ведущий специалист комитета по вопросам ЗАГС Оренбургской области.

версия для печати

статьи