Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы категории «Руководители» главной группы должностей – начальник

Дата: 30.01.2015


Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области» и др.

 

Требования:

– гражданство Российской Федерации;

– достижение возраста 18 лет;

– владение государственным языком Российской Федерации;

– высшее архитектурное или строительное образование;

– не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

– знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004           № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», областного законодательства о государственной гражданской службе, иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области, регулирующие деятельность в сфере архитектуры и градостроительства, Градостроительный кодекс Российской Федерации и Земельный кодекс Российской Федерации;

– навыки работы в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на управление; эффективного руководства подчиненными должностными лицами; постановки задач и организация их выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; комплексной оценки достигнутых результатов; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичных выступлений; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; квалифицированного пользования персональным компьютером и оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант», Mapinfo.

 

Краткое описание должностных обязанностей: осуществляет руководство управлением, обеспечивает выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на управление; организует подготовку проектов НПА, договоров, соглашений; анализирует и прогнозирует реализацию градостроительной политики на территории области; организует контроль за исполнением органами местного самоуправления законодательства о градостроительной деятельности,  обеспечивает координацию деятельности местных органов архитектуры и градостроительства и осуществляет их методическое руководство; организует работу по разработке документов территориального планирования области, региональных нормативов градостроительного проектирования; документации по планировке территорий, проведению научно-исследовательских работ в сфере архитектуры и градостроительства; участвует в осуществлении функций государственного заказчика в сфере архитектурной и градостроительной деятельности; организует работу архивного фонда градостроительной документации, служебное делопроизводство и др.

 

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 30 января 2015 года по 19 февраля 2015 года):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года    № 460;

7) реферат на тему «Региональная автоматизированная система как градостроительный инструмент управления развитием территорий.»

8) согласие на обработку, передачу третьей стороне и получение от третьей стороны персональных данных.

 

Реферат должен состоять из двух частей. В первой части описываются существующая нормативно-правовая база, а также действующая практика. Во второй части представляются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту: объем реферата 3-5 страниц, гарнитура Times New Roman, кегль      14 через 1,5 интервала, наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы проводится в два этапа.

При проведении первого этапа (предполагаемая дата 19 марта 2015 года) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса (предполагаемая дата 19 апреля 2015 года).

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на портале Правительства Оренбургской области и на сайте министерства.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 210, Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области.

Образцы документов размещены на сайте министерства www.minstroyoren.ru в разделе «Госслужба и кадры» – «Информация о конкурсах». Кандидат на замещение вакантной должности может подать документы в электронном виде: jobs.orenburg-gov.ru

 

Подробную информацию можно получить по телефону: 78-67-70 Третьякова Альфия Рафаильевна – ведущий специалист управления правового и кадрового обеспечения.

email: gnm@mail.orb.ru

версия для печати

статьи