Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: ведущего специалиста управления спорта, ведущего специалиста управления организац

Дата: 20.06.2014


Министерство физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ведущего специалиста управления спорта, ведущего специалиста управления организационной работы, кадровой политики и правового обеспечения.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования, предъявляемые к вакантной должности государственной гражданской службы ведущий специалист управления спорта:

наличие высшего образования по специальности «Инженер-механик», «Инженер-электрик», «Инженер тепловых установок», «Инженер-строитель»;

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

владения персональным компьютером и оргтехникой, пакетом офисных программ Microsoft Office на уровне пользователя, работы с информационными правовыми системами Консультант+ и Гарант Платформа F1, а также навыками работы с электронной почтой и сетью Интернет.

Ведущий специалист обязан знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации.

Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

Федеральные законы: от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», законодательство «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергоэффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Градостроительный кодекс Российской Федерации, Закон Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области».

Методические рекомендации по обеспечению антитеррористической защищенности и безопасности спортивных объектов, на территории Оренбургской области.

Ведущий специалист должен владеть знаниями порядка подготовки проектов нормативных правовых актов, документации, необходимой при эксплуатации спортивных сооружений любого типа, иметь опыт работы в сфере градостроительной деятельности.

Ведущий специалист должен уметь работать с людьми, владеть приемами межличностных отношений, быть коммуникабельным.

Квалификационные требования, предъявляемые к вакантной должности государственной гражданской службы ведущий специалист управления организационной работы, кадровой политики и правового обеспечения:

к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом»;

к стажу работы: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

владения персональным компьютером и оргтехникой, пакетом офисных программ Microsoft Office на уровне пользователя, работы с информационными правовыми системами Консультант+ и Гарант Платформа F1, а также навыками работы с электронной почтой и сетью Интернет.

Ведущий специалист обязан знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации.

Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

Федеральные законы: от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», кодексы Российской Федерации и иные Федеральные законы применительно к сфере деятельности, законодательство о противодействии коррупции, о физической культуре и спорте, об основах туристской деятельности, об образовании, о правовых актах органов государственной власти Оренбургской области, Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, закон Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», положение о министерстве, регламент министерства.

Ведущий специалист должен иметь навыки: работы с людьми, ведения деловых переговоров, решения конфликтных ситуаций, владения конструктивной критикой, составления проектов постановлений Правительства  Оренбургской области, указов Губернатора Оренбургской области, приказов министерства, деловых писем, составления и ведения кадровой документации.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 31/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области».

Условия конкурса:

Конкурсная комиссия проводит конкурс в два этапа:

первый этап заключается в оценке соответствия необходимым требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов.

По результатам первого этапа формируется список кандидатов, в наибольшей степени соответствующих установленным требованиям и допущенных к дальнейшему участию в конкурсе.

Второй этап конкурса состоит из проведения конкурсных процедур, включающих в себя формализованные методы оценки профессиональных и личностных качеств в форме бесед (опросов) с кандидатами.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается  со дня размещения объявления на официальном сайте министерства, и заканчивается через 21 день со дня размещения объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460006 г. Оренбург, пр. Парковый, д. 7/1, каб. 209 с 9-00 до 18-00 с понедельника по четверг, пятница с  9-00 до 17-00. Телефон для справок 8 (3532) 78-16-40.

На конкурс представляются следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме  утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3х4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя и.о. министра физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области. Кадровая служба органа исполнительной власти, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

версия для печати

статьи