Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела планирования и анализа

Дата: 08.05.2014


Министерство культуры и внешних связей Оренбургской областиобъявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

 заместителя начальника  отдела планирования и анализа.

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Образование – высшее профессиональное образование по специальности: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Заместитель начальника отдела планирования и анализа обязан владеть профессиональными знаниями и умением практического применения:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных правовых актов Российской Федерации  по вопросам, находящимся в ведении министерства культуры и внешних связей Оренбургской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

Устава (Основного Закона) Оренбургской области; нормативных правовых актов Оренбургской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Оренбургской области;

Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Закона Оренбургской области от 26 декабря 2013 года № 2093/592-V-ОЗ «О бюджетном процессе в Оренбургской области»;

структуры и полномочий органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; положений о министерстве культуры и внешних связей Оренбургской области и отдела планирования и анализа министерства;

служебного распорядка министерства; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил деловой этики;

Правил оформления документов в Правительстве области, основ делопроизводства;

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов обеспечения информационной безопасности.

6. Заместитель начальника отдела планирования и анализа должен иметь профессиональные навыки:

организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

подготовки заключений на проекты правовых актов и разъяснений по вопросам применения правовых актов в рамках своей компетенции;

проведения анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Оренбургской области;

ведения деловой переписки; аналитической работы, работы с различными источниками информации;

устной коммуникации, межличностного взаимодействия, грамотного учета мнения коллег;

владения современными методами  работы с информацией, систематизации и структурирования информации;

систематического повышения своей квалификации;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами.

Условия прохождения  государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области» и иными федеральными и областными нормативными правовыми актами.

Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве культуры и внешних связей Оренбургской областипроводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к  должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Для участия в конкурсе необходимо представить в кадровую службу министерства по адресу г. Оренбург, ул. Советская, д.9, кабинеты №№ 101, 102 (понедельник-пятница с  9.00 час. до 17.00 час.) с 12 мая 2014 года по 1 июня 2014 года:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, и  справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области (по форме, утвержденной Законом Оренбургской области от 9 ноября 2009 года № 3278/734-IV-ОЗ);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего  поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дополнительная информация - по телефонам (3532) 44-11-03, 44-11-04.

версия для печати

статьи