Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: консультант управления государственной гражданской службы и кадровой работы

Дата: 20.03.2014


Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Образование – высшее по специальности «Юриспруденция».

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой  оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Консультант должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».

4. Областное законодательство о государственной гражданской службе:

Закон Оренбургской области от 27.07.2006 № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области», Закон Оренбургской области от 12.09.2000 № 660/185-ОЗ «О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области».

5. Порядок поступления на государственную гражданскую службу, ее прохождения, заключения служебного контракта, назначения на должность и освобождения от замещаемой должности, порядок увольнения с государственной гражданской службы, порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв, а также формы и методы работы с применением компьютерной техники, основные положения стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего, основы делопроизводства.

Консультант должен обладать профессиональными навыками:

подготовки проектов приказов по личному составу, основной деятельности, о предоставлении отпусков и направлении в командировки; оформления служебных контрактов, трудовых договоров; ведения трудовых книжек и личных дел государственных гражданских служащих; размещения информации о вакансиях на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров; участия в проведении служебных проверок; участия в разработке положений о структурных подразделениях и должностных регламентов, должностных инструкций; подготовки договоров гражданско-правового характера; написания деловых писем; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; работы с информационно-телекоммуникационными сетями;

управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с правовыми базами данных.

Участник конкурса должен уметь работать с людьми, владеть приемами межличностных отношений, быть коммуникабельным.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 31/532-III-ОЗ  «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области»;

постановлением Правительства Оренбургской области от 14 июля 2006 года № 243-п «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области» и др.

Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к  должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Для участия в конкурсе необходимо в период с 21 марта по 10 апреля 2014 года представить в управление государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 315, понедельник-пятница с 9.00 час. до 17.00 час., тел. 78-69-19):

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего  поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

информацию гражданина РФ для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области.

Предполагаемые даты проведения:

I этапа конкурса  – 11 апреля 2014 года;

II этапа конкурса – 29 апреля 2014 года.

версия для печати

статьи