Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы

Дата: 21.01.2014


Министерство культуры и внешних связей Оренбургской области объявляет о начале приема документов для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Оренбургской области - начальника отдела закупок, контроля и аудита.

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3.Образование - высшее профессиональное образование по специальности «Экономика» по направлению: финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит.

4.К стажу и опыту работы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа по специальности; опыт бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях.

Начальник отдела закупок, контроля и аудита, должен владеть профессиональными знаниями и умением практического применения:

Конституции Российской Федерации;

Устава (Основного Закона) Оренбургской области;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Законов Оренбургской области «О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области», «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Федерального закона от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных правовых актов Российской Федерации и Оренбургской области по вопросам, находящимся в ведении министерства и отдела закупок, контроля и аудита;

положения о министерстве культуры и внешних связей Оренбургской области и об отделе закупок, контроля и аудита;

порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Начальник отдела закупок, контроля и аудита должен владеть иметь профессиональные навыки:

работы в сфере деятельности, позволяющие исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на отдел;

работы с нормативной документацией, регламентирующей государственные закупки (в том числе иметь опыт работы по вопросам:

разработки конкурсной документации, документации о торгах; планирования закупок; определения начальной (максимальной) цены контракта; заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта;

формирования заявок на приобретение товаров, работ, услуг в автоматизированной системе;

оценки заявок, окончательных предложений участников закупки и предельных величин значимости критериев оценки;

ведения реестра государственных контрактов;

работы в единой информационной системе и электронных площадках);

планирования работы отдела; эффективного руководства отделом и подчиненными должностными лицами;

разработки механизмов и способов решения задач поставленных перед отделом, выявления и устранения причин неэффективной работы;

оперативного принятия и реализации управленческого решения;

осуществления контрольных функций;

межличностного взаимодействия, устной коммуникации, ведения деловых переговоров и публичного выступления;

организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

Условия прохождения  государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ  «О государственной гражданской службе Оренбургской области» и иными федеральными и областными нормативными правовыми актами.

Условия конкурса:

Конкурс на включение в кадровый резерв  для замещения должности государственной гражданской службы в министерстве культуры и внешних связей Оренбургской областипроводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв.

Для участия в конкурсе необходимо представить в кадровую службу министерства:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009г. №984н);

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области (по форме, утвержденной Законом Оренбургской области от 09.11.2009 года № 3218/734-IV-ОЗ);

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области (по форме, утвержденной Законом Оренбургской области от 09.11.2009 года № 3218/734-IV-ОЗ).

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично по адресу г. Оренбург, ул. Советская, д.9,  кабинеты №№ 101, 102, понедельник-пятница с  9.00 час. до 17.00 час. с 22 января по 11 февраля 2014 года.

Дополнительная информация - по телефону (3532) 44-11-03.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

версия для печати

статьи