Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: начальника материально-технического отдела управления делами

Дата: 19.06.2013


 Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: начальника материально-технического отдела управления делами

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное образование.

4. К стажу: не менее четырех  лет  стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти  лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой  оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

 Начальник отдела  

обязан знать и  уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3.Федеральные законы:  Трудовой кодекс Российской Федерации, от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

4. Областное законодательство о государственной гражданской службе.

5. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области  и органов местного самоуправления. 

Начальник отдела должен обладать организаторскими способностями, самостоятельно и оперативно принимать решения.

 

Иметь навыки:

  • материально-технического обеспечения деятельности организации;
  • контроля использования и сохранности имущества;
  • организации строительных и ремонтных работ;
  • эксплуатации и технического обслуживания зданий, помещений и оборудования;        
  • организации бесперебойной работы инженерных систем;
  • работы с людьми;
  • ведения деловых переговоров;
  • написания деловых писем;
  • работы со служебными документами;
  • ведения хозяйственной деятельности;
  • работы с договорами;
  • по организации проведения инвентаризации имущества и материальных ценностей.

 

Требования к личностным качествам:

  • умение работать с людьми, слушать коллег;
  • вести деловые переговоры;
  • владеть навыками делового письма;
  • эрудиция,  творческая  и деловая инициатива;
  • способность к перспективному и текущему планированию;     
  • умение решать задачи, объективно  изучая точку зрения других специалистов;
  • коммуникабельность;
  • высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения и изменения содержания поставленной задачи;
  • способность к внедрению новых технологий;
  • высокая дисциплинированность и  принципиальность.

Условия прохождения  государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

  • Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;
  • Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;
  • Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ  «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области»;
  • постановлением Правительства Оренбургской области от 14 июля    2006 года № 243-п «О конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области» и др.

Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области   проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к  должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел учета и подготовки кадров аппарата Губернатора и Правительства области (Дом Советов,  кабинет 315, понедельник-пятница с 9.00 час. до 17.00 час., тел. 78-63-78) с 20 июня по 10 июля  2013 года:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии  размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего  поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме №  001 - ГС/у).

версия для печати

статьи