Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Дата: 30.09.2011


Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

категории «Руководители» высшей группы должностей:

– заместитель министра по жилищно-коммунальному хозяйству и водным ресурсам;

– заместитель министра;

категории «Руководители» главной группы должностей:

– начальник управления жилищно-коммунального хозяйства;

– начальник управления по архитектуре и градостроительству;

– начальник управления водного хозяйства и водопользования;

– начальник управления организационного и правового обеспечения;

– начальник отдела планирования и экономического анализа;

категории «Специалисты» ведущей группы должностей:

– главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;

– главный специалист отдела градостроительного контроля;

– главный специалист отдела жилищного строительства и строительной индустрии;

– ведущий специалист отдела территориального градостроительного планирования. 

Требования:

– гражданство Российской Федерации;

– достижение возраста 18 лет;

– владение государственным языком Российской Федерации;

– высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности министерства;

– не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности для замещения должностей высшей группы должностей;

– не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности для замещения должностей главной группы должностей;

– не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности для замещения должностей ведущей группы должностей;

– знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 №      79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», областного законодательства о государственной гражданской службе, иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области в сфере деятельности министерства;

– квалифицированное пользование персональным компьютером и оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Навыки, необходимые для замещения должностей категории «Руководители» высшей и главной групп должностей:

– опыт руководящей работы;

– работа в сфере деятельности, позволяющая исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на министерство;

– эффективное руководство структурными подразделениями и подчиненными должностными лицами;

–  постановка задач и организация их выполнения;

– оперативное принятие и реализация управленческих решений;

– контроль за исполнением поручений;

– комплексная оценка достигнутых результатов;

– своевременное выявление и разрешение ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– анализ, прогнозирование и планирование работы;

– ведение деловых переговоров и публичные выступления;

– организация работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

– подготовка проектов нормативных правовых актов и служебных документов.

Навыки, необходимые для замещения должностей категории «Специалисты» ведущей группы должностей:

– опыт работы в сфере деятельности, позволяющий исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на министерство

– организация и обеспечение выполнения поставленных задач;

– эффективное планирование работы;

– систематизация и анализ информации;

– работа с различными источниками информации;

– подготовка проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

– владение приемами межличностного общения.

Условия прохождения  государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области» и др.

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня с момента объявления о конкурсе (с 30 сентября по 20 октября 2011 года):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую  (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы  (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, утвержденной Законом Оренбургской области от 09.11.2009 г. № 3218/734-IV-ОЗ (для замещения должностей категории «Руководители»);

7) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, утвержденной Законом Оренбургской области от 09.11.2009 г. № 3218/734-IV-ОЗ (для замещения должностей категории «Руководители»).

В соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей участники конкурса предоставляют реферат на тему:

«Энергосбережение как механизм модернизации ЖКХ Оренбургской области» для кандидатов на замещение вакантной должности – заместитель министра по жилищно-коммунальному хозяйству и водным ресурсам;

«Антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов» для кандидатов на замещение вакантной должности – заместитель министра;

«Реализация комплексных подходов при модернизации коммунальных систем. Обеспечение населения Оренбургской области качественной питьевой водой, как основа благополучия граждан» для кандидатов на замещение вакантной должности – начальник управления жилищно-коммунального хозяйства;

«Функции управления по архитектуре и градостроительству при взаимодействии министерства с органами государственной власти субъекта и органами местного самоуправления» для кандидатов на замещение вакантной должности – начальник управления по архитектуре и градостроительству;

«Роль органов государственной власти субъекта Российской Федерации в развитии водохозяйственного комплекса области» для кандидатов на замещение вакантной должности – начальник управления водного хозяйства и водопользования;

«Правовые основы внутриведомственного контроля органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации на примере министерства строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области» для кандидатов на замещение вакантной должности – начальник управления организационного и правового обеспечения;

«Реализация механизмов повышения эффективности бюджетных расходов министерства строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области» для кандидатов на замещение вакантной должности – начальник отдела планирования и экономического анализа;

«Организация бюджетного учета в государственных казенных учреждениях» для кандидатов на замещение вакантной должности – главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;

«Значение градостроительных планов земельных участков как исходных документов для подготовки проектной и разрешительной документации на объекты капитального строительства» для кандидатов на замещение вакантной должности – главный специалист отдела градостроительного контроля;

«Ипотека – как инструмент стимулирования спроса на рынке жилья. Государственная поддержка ипотечного кредитования» для кандидатов на замещение вакантной должности – главный специалист отдела жилищного строительства и строительной индустрии;

«Различия содержания документов территориального планирования муниципальных районов, поселений и городских округов» для кандидатов на замещение вакантной должности – ведущий специалист отдела территориального градостроительного планирования. 

Реферат должен состоять из двух частей. В первой части описываются существующая нормативно-правовая база, а также действующая практика. Во второй части представляются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту: объем реферата 3-5 страниц, гарнитура Times New Roman, кегль      14 через 1,5 интервала, наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области, кабинет 210.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 78-67-70.

Образцы документов (rar, 23Кб)

версия для печати

статьи