Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Дата: 27.07.2011


Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

категории «Руководители» главной группы должностей:

– начальник управления дорожного хозяйства;

– начальник управления по строительству и инвестициям

Требования:

– гражданство Российской Федерации;

– достижение возраста 18 лет;

– владение государственным языком Российской Федерации;

– высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности министерства;

– не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

– знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 №      79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», областного законодательства о государственной гражданской службе, иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области в сфере деятельности министерства;

– квалифицированное пользование персональным компьютером и оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Навыки, необходимые для замещения должностей категории «Руководители» главной группы должностей:

– опыт управленческой работы;

– работа в сфере деятельности, позволяющая исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на министерство;

– эффективное руководство структурными подразделениями и подчиненными должностными лицами;

–  постановка задач и организация их выполнения;

– оперативное принятие и реализация управленческих решений;

– контроль за исполнением поручений;

– комплексная оценка достигнутых результатов;

– своевременное выявление и разрешение ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– анализ, прогнозирование и планирование работы;

– ведение деловых переговоров и публичные выступления;

– организация работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

– подготовка проектов нормативных правовых актов и служебных документов.

Условия прохождения  государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области» и др.

Условия конкурса:

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 21 дня  с момента объявления о конкурсе (с 22 июля 2011 г. по 11 августа 2011 года):

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую  (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы  (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

6) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, утвержденной Законом Оренбургской области от 09.11.2009 г. № 3218/734-IV-ОЗ;

7) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, утвержденной Законом Оренбургской области от 09.11.2009 г. № 3218/734-IV-ОЗ.

 

Конкурсные документы принимаются по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области, кабинет 210.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 78-67-70.

Образцы документов (rar, 24Кб)

версия для печати