Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Главное управление по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы «ведущий спец

Дата: 25.05.2011


Главное управление по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям Оренбургской области (далее – главное управление) объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы: «ведущий специалист» отдела по гражданской обороне.

Требования к претенденту:

образование – высшее техническое;

стаж –  не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Знания и навыки: знание законодательных и нормативных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности главного управления, применительно к исполнению своих должностных обязанностей: Конституцию РФ, Федеральный закон  от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; гражданское, трудовое и административное  законодательство; областное законодательство в сфере гражданской обороны, и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций; иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие развитие государственной гражданской службы.

Ведущий специалист отдела по гражданской обороне должен обладать следующими навыками:

анализа и обобщения информации на стадии реализации решений;

прогнозирования последствия принятых решений;

работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике;

планирования конкретных действий;

оперативного принятия и осуществления принятых решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

эффективной и последовательной организации взаимодействия с коллегами;

правильного распределения рабочего времени;

владения приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; адекватно реагировать на критические замечания);

владения компьютерной и другой  оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel, MapInfo), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления на официальном портале Правительства Оренбургской области и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ»  направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460000 г.Оренбург ул. Гая, 21, главное управление ГО, ПБ и ЧС Оренбургской области, отдел административно-правовой работы, Кравченко В.Л.

На конкурс представляются следующие документы:

  1. Личное заявление;
  2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см);
  3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

  1. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у);
  2. Иные документы, предусмотренные Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», другими федеральными и областными законами, указами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и Оренбургской области.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя начальника главного управления либо лица его замещающего.

В соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной  гражданской службы главном управлении участники конкурса представляют реферат, тема реферата: «Порядок организации управления, связи и взаимодействия в районе чрезвычайной ситуации в период проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ».

Реферат должен состоять их двух частей. В первой описываются существующая нормативно-правовая база, а также действующая практика. Во второй части представляются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту:

объем реферата 10 - 12 страниц;

гарнитура Times New Roman;

кегль 14 через 1,5 интервала;

наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности и сообщается кандидатам не позднее, чем за 7 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Телефон для справок: (3532) 30-54-14.

Кравченко Виктория Леонидовна.

версия для печати

статьи