Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета управления делами

Дата: 18.04.2011


Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Образование –  высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности в области экономики и бухгалтерского учета.    

4. К стажу: не менее  двух лет  стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех  лет стажа работы по специальности.

5. Знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового  кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О бухгалтерском учете», Устава (Основного Закона) Оренбургской области, Закона Оренбургской области     «О государственной гражданской службе Оренбургской области», Инструкции по ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, нормативных правовых актов по ведению  пенсионного  учета.

6. Квалифицированное пользование персональным компьютером и оргтехникой.

Необходимо иметь навыки:

ведения бухгалтерского учета операций по оплате труда;

ведения бухгалтерского учета кассовых и банковских операций;

подготовки данных и составления налоговой, статистической, финансовой отчетности и отчетности во внебюджетные фонды;

по ведению персонифицированного учета страховых взносов;

работы с программами: «1С: Предприятие – Зарплата и Кадры»,  «Автоматизированная система «Удаленное рабочее место», «Система электронного документооборота (СЭД)», «СКБ «Контур-Экстерн».

Условия прохождения  государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ  «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области»;

постановлением Правительства Оренбургской области от 14 июля 2006 года № 243-п «О конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области» и др.

Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области   проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к  должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел учета и подготовки кадров аппарата Губернатора и Правительства области (Дом Советов,  кабинет 315, понедельник-пятница с 9.00 до 17.00, тел. 78-63-78)  в течение 21 дня с момента опубликования   объявления в газете «Оренбуржье»:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии  размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,  копии документов о профессиональном образовании,                  а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего  поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме №  001 - ГС/у)

версия для печати

статьи