Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Конкурс по формированию кадрового резерва должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

Дата: 18.02.2010

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области (далее – министерство) объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва министерства для замещения должностей государственной гражданской службы:

1. начальника отдела документационного и правового обеспечения – помощника заместителя председателя Правительства – министра (далее – начальник отдела);

2. главного специалиста отдела учета финансово-хозяйственной деятельности и кадрового обеспечения (далее – главный специалист отдела);

3. ведущего специалиста отдела градостроительного контроля управления по архитектуре и градостроительству (далее – ведущий специалист отдела).

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение государственным языком Российской Федерации.

3. Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности.

4. К стажу:

– начальник отдела – не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

– главный и ведущий специалисты отдела – не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Правительства РФ, законов Оренбургской области, указов и распоряжений Губернатора Оренбургской области, постановлений Правительства области, иных нормативных правовых актов в сфере деятельности.

6. Навыки:

– начальника отдела – организация делопроизводства, формирование архивных дел, подготовка и сдача документов на государственное хранение, организация правовой работы в сфере деятельности министерства, управление подчиненными, взаимодействие с субъектами управленческой деятельности, работа со служебной и конфиденциальной информацией.

– главного специалиста отдела – опыт работы с программами 1С: Предприятие (бюджет), 1С: Зарплата-кадры, «СЭД», УРМ АС «Бюджет», АРМ.

– ведущего специалиста отдела – опыт работы в органах управления в сфере градостроительства или в проектных организациях в сфере градостроительного проектирования, работа на компьютере на уровне пользователя с программами MapInfo, CorelDRAW.

7. Квалифицированное пользование персональным компьютером; информационно-правовыми системами, Интернет и сетевыми ресурсами; оргтехникой.

Для участия в конкурсе необходимо сдать в течение 30 дней с момента опубликования объявления в газете «Оренбуржье» следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (справка формы 086-у);

6) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 559.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «На конкурс» и «Не вскрывать» направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

Заседание конкурсной комиссии для определения победителя конкурса состоится не позднее, чем в двухнедельный срок после окончания приёма конкурсных документов по адресу: г. Оренбург, Дом Советов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

По результатам конкурса издается приказ о включении победителя конкурса в кадровый резерв министерства.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Телефон для справок: 78-67-70

Образец заявления

версия для печати

статьи